Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Описание

Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателямиФилиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в г. Горячий Ключ Обязанности: Разработка предложений по совершенствованию работы отдела, взаимодействие с органами власти и социальными партнёрами. Анализ законодательных и нормативных актов по направлениям деятельности, учёт изменений и дополнений. Подготовка отчётности, аналитических и информационных материалов. Участие в разработке муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда, в работе межведомственной комиссии по охране труда. Информирование, консультирование и правовая помощь работодателям и работникам по вопросам охраны труда, организация семинаров-совещаний, разъяснение законодательства в СМИ. Организация и участие в мероприятиях, посвящённых Всемирному дню охраны труда. Участие в совместных с надзорными органами проверках соблюдения трудового законодательства. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве (включая групповые и со смертельным исходом). Сбор и анализ информации о состоянии условий и охраны труда, причинах несчастных случаев и профзаболеваемости, разработка профилактических мероприятий. Консультационная и методическая помощь при разработке коллективных договоров и соглашений. Координация обучения по охране труда на территории муниципального образования. Распространение передового опыта в области охраны труда, организация и проведение конкурсов. Требования: Образование: высшее профильное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или непрофильное высшее образование + переподготовка (Обязательное наличие ДПО по программам профессиональной переподготовки в области охраны труда). Опыт: не менее 3 лет в области охраны труда. Знания: законодательства об охране труда и занятости, порядка предоставления мер государственной поддержки, делопроизводства и электронного документооборота, требований к защите персональных данных, этики делового общения. Навыки: работа на ПК, умение систематизировать информацию, вести учётные дела и архивы, аналитические и коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Стабильность: работа в государственном учреждении с «белой» оплатой труда. Полное соблюдение ТК РФ. Ежегодную индексацию заработной платы. Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год. Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.