Главный бухгалтер (НКО в сфере физической культуры и спорта)

Описание

Мы ищем опытного Главного бухгалтера для ведения финансово‑хозяйственной деятельности некоммерческой организации в сфере спорта. Обязанности: вести бухгалтерский и налоговый учёт в НКО, включая раздельный учёт по сметам мероприятий и программам; работать с договорами пожертвования и благотворительности, контролировать целевое использование средств; сопровождать внешнеэкономические контракты (оформление документации, валютный контроль); вести учёт операций по договорам гражданско‑правового характера (ГПХ) с иностранными физическими лицами, рассчитывать и удерживать налоги, готовить отчётность; вести учёт группы компаний с разными режимами налогообложения (ОСН, УСН) и консолидировать данные; применять федеральные стандарты бухгалтерского учёта (ФСБУ) для НКО: учитывать резервы, операции аренды, оценивать активы по справедливой стоимости и т. д.; внедрять и сопровождать электронный документооборот (ЭДО) с контрагентами и внутри компании; переходить на новые версии программного обеспечения «1С» (в т. ч. конфигурации для НКО), настраивать учётные процессы; обеспечивать соответствие финансовой деятельности требованиям законодательства в сфере физической культуры и спорта: проверять сметы на соответствие предельным нормам расходов Минспорта; готовить финансовую и налоговую отчётность для внутренних и внешних пользователей. Требования: специалиста с опытом работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в НКО (от 5 лет); профессионала, имеющего опыт работы с внешнеэкономическими контрактами и договорами ГПХ с иностранными физическими лицами; эксперта с глубоким знанием особенностей налогообложения сделок НКО; пользователя «1С», умеющего вести учёт резервов, аренды, справедливой стоимости в соответствии с действующими ФСБУ; специалиста, имеющего опыт перехода на новые версии «1С» (желательно с конфигурациями для НКО); специалиста, знакомого с законом о физической культуре и спорте, понимающего источники финансирования спортивных организаций и предельные нормы расходов, установленные Минспортом РФ; ответственного и внимательного к деталям сотрудника, способного организовать процессы учёта и отчётности. Условия: стабильную работу в социально значимой организации; конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); официальное оформление по ТК РФ.