SMM Lead (beauty tech)
Обязанности
• Управление социальными интернет-ресурсами бренда в полном объеме. • Развитие SMM на основе создания, тестирования, внедрения и оптимизации контент-воронок и воронок продаж с использованием методик контент-маркетинга (Лестница Ханта, RACE, AIDA, ВИСП) для охвата, вовлечения, прогрева, лидогенерации и доведения покупателей до результатов в применении продукции бренда. • Построение взаимодействия бренда с его ЦА в виде диалога, с максимальной направленностью на интерес и пользу для аудитории. • Управление контентом (планирование, производство, включая AI-генерацию, постинг). • Поиск и запуск на тест новых креативных гипотез и воронок, анализ результатов с быстрым внедрением и масштабированием успешных кейсов. • Проведение активностей для привлечения новых подписчиков и вовлечения их во взаимодействие с брендом: опросы, конкурсы, розыгрыши гаджетов, Q&A о продуктах, стимулирование UGC контента. • Взаимодействие с аудиторией бренда в аккаунтах: активная работа с комментариями и вопросами. • Кросс-маркетинг: поиск и запуск коллабораций с брендами (конкурсы, розыгрыши, рассылки), сотрудничество с экспертами, работающими с женской аудиторией в различных направлениях. • Конкурентный анализ и отслеживание трендов, в т.ч. зарубежных. • Аналитика и отчетность: мониторинг метрик (подписчики, охваты, ER, лиды на сайт). SMM-менеджер находится в подчинении у Руководителя направления D2C маркетинга, управляет SMM-отделом и взаимодействует с отделами e-commerce и инфлюенс, решая задачи по развитию аудитории бренда, лидогенерации и росту продаж через управление контент-воронками.
Требования
Опыт работы SMM-менеджером от 2-х лет (бренды в beauty/e-com). Кейсы управления Instagram + Telegram и VK + Max (каналы, боты) с контент-воронками на рост подписчиков и лидогенерацию. Успешный опыт системного управления SMM. Сильные навыки подготовки ТЗ для производства контента, сценариев видео, создания гайдов, чат-ботов, форм захвата. Ожидаемые результаты: • KPI: подписчики, охваты, переходы, ER, CPM, количество лидов, CPL. • Критерии успеха: рост выручки от продаж через сайт бренда, увеличение числа подписчиков в социальных сетях (качественной подписной базы), высокая вовлеченность подписчиков в контент. Что мы предлагаем: • Стабильная высокая заработная плата (обсуждается с учетом опыта). • Быстрая корпоративная среда с реальным влиянием на рост компании (вы влияете на продажи): тесты, внедрение успешных результатов, свобода улучшать систему. • График работы офис/гибрид (обсуждается индивидуально). Уважаемые соискатели! Просим вас прочитать информацию ниже перед откликом на данную вакансию. Нашей компании необходим лидер, способный не только управлять SMM-маркетингом бренда, а реально влиять на прибыль направления D2C. Если вы обладаете успешным опытом в контент-маркетинге (SMM контент-воронки, воронки продаж) товарных брендов и готовы подтвердить это реальными кейсами, то напишите, пожалуйста, нам ответным сообщением "УМЕЮ СТРОИТЬ ВОРОНКИ", и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру.
Условия
OLZORI (электроника для красоты) это: • Российский бренд-эксперт в домашней аппаратной косметологии с 7-летним опытом работы на рынке бьюти-гаджетов. • Компания-новатор и один из ведущих в России производителей персональных косметологических устройств для самостоятельного домашнего ухода за красотой. Мы строим продажи через контент и рекламу, быстро растем и делаем ставку на такой social commerce, где контент - это не просто "про лайки", а про покупки и окупаемость, и обязательно при условии результатов применения у наших потребителей и их удовлетворенности в потраченных деньгах. Нам не нужен сотрудник по выкладке постов. В нашу команду требуется человек-результат, лидер SMM, который: • Понимает, как социальные интернет-ресурсы работают именно как каналы продвижения и продаж вe-commerce. • Умеет выстроить систему "контент - продажа - масштабирование" и при этом мыслит цифрами. • Способный управлять командой и при этом работать руками. Приглашаем в нашу компанию профессионала с мышлением менеджера (не специалиста) для 100% занятости в компании, без совмещения, самостоятельного, высокоорганизованного, креативного, для которого SMM - это смысл его профессиональной деятельности. Мы ищем командного игрока, понимающего, как его результаты определяют показатели компании. Мы ценим инициативность, открытость, позитивность, умение ставить цели и достигать их. Фокус - развитие SMM-маркетинга, как системы, обеспечивающей одновременно лидогенерацию и продвижение бренда.