Руководитель по эффективности логистики
Описание
Ключевая цель должности: Обеспечение максимальной эффективности сквозной цепочки поставок (от поставщика до супермаркетов Лента) путем минимизации логистических затрат, оптимизации и цифровизации процессов, а также обеспечения операционной стабильности и равномерности отгрузок РЦ в условиях сезонных колебаний спроса без потери качества сервиса. Ваши задачи: 1. Стратегическое управление и перестройка цепочек поставок Повышение эффективности сквозной цепочки поставок на всех этапах — от поставщика до супермаркета. Кардинальная трансформация процессов, оптимизация складских и транспортных операций для ускорения оборачиваемости продуктов. Непрерывный поиск неэффективных процессов логистики, их последующее обновление и внедрение новых практик без отрицательного влияния на качество сервиса. 2. Операционное планирование и управление мощностями РЦ Операционное логистическое планирование и обеспечение равномерности отгрузок товара с распределительных центров (РЦ). Контроль лимитов отклонений (толеранса) по отгрузкам внутри недели и от недели к неделе на уровне +/- 10% (за исключением праздничных периодов). Поддержание необходимой равномерности заказов и поставок по объемам и частоте. Управление мощностями РЦ и подготовка инфраструктуры к высоким нагрузкам в периоды смены сезонов, праздников и промо-акций. Разработка и контроль систем прогнозирования логистического товарооборота. 3. Финансовый контроль и оптимизация затрат Анализ и контроль затрат торгового формата на логистические услуги компании. Снижение логистических издержек через анализ и сокращение расходов на хранение, обработку и транспортировку товаров. Пересмотр коммерческих условий и графиков доставки в транспортные компании (ТК), оптимизация и пересмотр загрузки промо-периодов. Минимизация потерь: разработка и внедрение мер по снижению списаний, усушки и порчи товаров на складах и в процессе транспортировки. 4. Цифровизация и автоматизация (IT-решения) Инициирование и внедрение современных IT-решений в логистические процессы. Участие в интеграции, настройке и развитии профильных систем автоматизации: WMS (управление складом), TMS (управление транспортом) и YMS (управление двором/территорией). Постановка задач и контроль процесса IT-доработок и разработок совместно с IT-департаментом. 5. Кросс-функциональное взаимодействие и управление коммуникациями Синхронизация работы департамента логистики с коммерческим департаментом, категорийными менеджерами и розничной сетью. Оперативная обработка всех входящих запросов от сотрудников службы управления запасами малых форматов. Привлечение сотрудников внешних смежных подразделений компании к участию в доработке и создании новых логистических процессов. Управление конфликтами: нахождение оптимальных выходов из компромиссных ситуаций в случае возникновения разногласий между департаментами. 6. Контроль эффективности и развитие персонала Формирование и регулярный мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) логистической системы. Обучение персонала новым стандартам работы и эффективным методам управления логистикой. Обеспечение своевременности: гарантированное выполнение всех поставленных задач и проектов в строго установленные сроки. Ждем от вас: Высшее образование Общий опыт работы в сфере логистики и складских операций от 3 лет (в розничных сетях с численностью персонала более 5000 человек) Релевантный опыт работы на позициях, связанных с эффективностью логистики Опыт руководящей работы от 2 лет (опыт управления людьми и процессами). Опыт управления запасами и заказами Практический опыт анализа процессов перевозок и операционного планирования Успешный опыт работы с большими объемами информации Аналитика и отчетность: экспертные навыки сбора, интерпретации и визуализации ключевых метрик эффективности (KPI) команды и проектов. Умение готовить аналитические отчеты и принимать управленческие решения на основе данных (Data-driven подход). Методология: опыт формирования бизнес-метрик и разработки методик их расчета Логистические стандарты: доскональное знание основ управления цепями поставок (SCM), а также условий, правил размещения и хранения товаров на складах. Уверенное владение ПО: SAP BW, SAP ERP, Microsoft Office (включая продвинутый Excel). Аналитические способности и системное мышление. Готовность к изменениям, высокая скорость работы и гибкость. Нацеленность на результат и четкая расстановка приоритетов. Критическое мышление и навыки эффективной работы в команде. Внимательность к деталям, личная ответственность и общая эффективность. Мы предлагаем: Комфортный офис в районе м. Беговая Гибридный режим работы: офис 1 раз в неделю (вторник). Рабочий день с 9:30 до 18:00 Официальный доход: оклад + годовой бонус (по результатам выполнения KPI) Предоставляем необходимое оборудование для дистанционной работы Поддержка профессионального развития (обучения) Прозрачные условия карьерного роста на любой должности — более 65% открытых вакансий занимают наши сотрудники ДМС со стоматологией (на условиях софинансирования), бесплатные консультации медиков, психологов, юристов в рамках корпоративной программы "Добросервис" Корпоративная скидка 10% по карте «Лента» и выгодные акции от 700+ компаний-партнёров (путешествия, онлайн-школы, фитнесс и др.) Устраиваем семейные праздники и детские мастер-классы. Даём скидки в онлайн-школы и возможность подработки для подростков. Дарим подарки вам и вашим детям Проводим турниры по футболу и спартакиады, отмечаем праздники вместе, разыгрываем путешествия, гаджеты и бонусные баллы! Помогаем людям и животным. Участвуем в добрых проектах. Выходим на субботники, сажаем деревья и цветы