Менеджер по персоналу
Обязанности
- Подбор персонала: полный цикл поиска сотрудников (от рабочих цеха до ИТР) через hh.ru, Авито, Telegram и холодную базу резюме; проведение телефонных и очных интервью. - Кадровое делопроизводство: базовое знание КДП, составление и актуализация должностных инструкций и ЛНА. - Учет и контроль: ведение табеля учета рабочего времени (Excel, 1С), своевременное направление сотрудников на медосмотры. - Адаптация и корпоративная культура: координация и сопровождение новичков, помощь в оценке компетенций персонала, организация внутренних мероприятий завода. - Отчетность: ведение прозрачной еженедельной отчетности по подбору для руководства.
Требования
- Опыт работы в направлении HR / рекрутинга / КДП от 1 года (опыт работы в производственных компаниях будет вашим ключевым преимуществом). - Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. - Уверенное владение ПК: базовые знания MS Office (Excel), Google Таблиц, опыт работы в 1С как преимущество. - Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, легкость в общении, умение располагать к себе людей. - Высокий уровень самостоятельности, позитивный настрой и готовность работать с интенсивным объемом задач.
Условия
- Стабильный и конкурентный доход: 110 000 - 120 000 руб. на руки (выплаты своевременные, строго без задержек). - Официальное трудоустройство с первого дня и полное соблюдение ТК РФ. - График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные). - Комфортное и оборудованное рабочее место прямо на территории производства в г. Клин. - Реальные возможности для профессионального развития: профильные тренинги и обучение за счет компании.