Специалист Отдела персонала
Обязанности
Особенность работы: Большинство кадровых документов делают в сервисном центре компании удаленно. Ваши задачи: 1. проверять правильность заявлений, заявок на различные виды кадровых ситуаций со стороны работников (руководителей) предприятия 2. проверять правильность (соответствие) выполненных документов со стороны сервисного центра ранее поданным заявкам. 3. консультировать работников (руководителей) предприятия по вопросам Трудового законодательства 4. Контролировать письменное ознакомление с приказами работников предприятия 5. Эпизодически участвовать в различных корпоративных мероприятиях в качестве контролера, организатора, помощника (по ситуации) в зависимости от назначения мероприятия: поздравление, чествование, централизованный выезд, встреча руководства и другие. 6. выполнение поручений руководителя.
Требования
Хорошее знание трудового кодекса и законов, связанных с сопутствующими процессами кадрового делопроизводства, например: по воинскому учету; по квотированию рабочих мест; ведение наградных дел и т.п. законодательствами и подзаконными актами. Быть умелым пользователем персональным компьютером по программам MS-Office, такими, как Word, Excel, PowerPoint. Быть морально уравновешенным и отзывчивым на чаяния персонала.
Условия
В отдел персонала предприятия РУСАЛ-Саянская фольга требуется специалист по кадровой работе. Работа охватывает весь спектр кадрового сопровождения процесса управления персонала. Работа в учетной программе 1С ЗУП.