Специалист по работе с персоналом
Описание
SafeTech Group – технологический лидер в создании современных инструментов безопасности для обеспечения цифрового доверия в инфраструктуре и онлайн-сервисах на базе средств криптографической защиты информации. Мы ищем системного и результативного специалиста по работе с персоналом, который станет ключевым звеном в построении сильной команды. Твоя задача – подхватить процесс подбора и адаптации, снять операционную нагрузку с руководителя и обеспечить компанию талантливыми профессионалами. Если ты умеешь выстраивать доверительные отношения, работать с большим объемом информации, точно доводить процессы до результата – тебе к нам. Чем предстоит заниматься: 1. Вести полный цикл подбора (примерно 20 вакансий в год): Составление, размещение и актуализация вакансий на различных платформах; Поиск и активный headhunting кандидатов через разные каналы; Проведение первичных интервью, оценки, мотивации и соответствия требованиям; Организация собеседований с руководителями, сопровождение кандидата на всех этапах; Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва; Анализ воронки подбора и поиск путей ее оптимизации. 2. Вести полный цикл адаптации персонала: Проведение welcome-встреч для новых сотрудников; Координация процесса адаптации на испытательном сроке; Сбор обратной связи от новичков и руководителей. 3. Обеспечивать HR-администрирование и операционную поддержку: Сбор пакета документов для трудоустройства; Подготовка регулярной отчетности для руководства; Участие во внутренних коммуникациях; Участие в подготовке корпоративных мероприятий. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в сфере HR/рекрутинга от 2 лет в IT/ИБ (обязательно); Знание специфики подбора специалистов разных категорий (от junior до lead); Успешный опыт точечного (не массового) подбора, в том числе с использованием прямого (холодного) поиска; Опыт работы с различными каналами привлечения; Базовые навыки в организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникациях; Проактивность и нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности и соблюдать дедлайны. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством. Самостоятельность, организованность, дисциплина и внимательность к деталям. Грамотная устная и письменная речь. Способность к обучению и желание изучать новые направления в HR. Что мы предлагаем: Работу в надежной аккредитованной IT компании; ДМС после испытательного срока; Офис рядом с м. Динамо, м. Петровский парк (7 мин.); Гибридный формат работы; График с 9-00/10.00 до 18-00/19.00; Бонусы и выплаты на важные события (день рождения, свадьба, рождение детей); Технику для работы; Оплачиваемое индивидуальное обучение; Реферальную программу "Приведи друга". Просьба в сопроводительном письме указать ожидаемый уровень заработной платы.