Менеджер по продажам B2B в digital-сфере (теплые лиды)
Описание
В связи с выходом на территорию Ростовской области нового крутого продукт, обеспечивающего гарантированный рост продаж бизнеса, в компанию требуются менеджер по продажам с опытом в digital-сфере! Обязанности Ведение полного цикл B2B-продаж в digital-сфере, начиная с получения лида и заканчивая подписанием договора ( по готовой методологии франшизы с обучением по предоставленным лидам ( от вас готовность максимально эффективно превращать лиды в сделки!!!); Проведение переговоров с лицами, принимающими решения, в офисе, на территории клиента и онлайн; Выявление потребности клиентов и презентовать услуги компании; Профессиональная отработка возражений и ведение сделки до успешного закрытия; Ведение всей истории взаимодействия с клиентами в CRM-системе; Ежемесячное выполнение плана продаж Требования Опыт работы в продажах B2B от 3-х лет; Опыт продаж в digital-сфере-обязательно!; Готовность к большому количеству встреч, как в офисе потенциального клиента, так и онлайн; Умение вести переговоры и работать с возражениями; Навыки работы с CRM-системами; Ответственность и аккуратность в ведении документации; Ориентация на результат и выполнение плана продаж Условия Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 17:00, сб,воскр и все гос.праздники - выходные ( при выполнении плана в будущем график может быть сокращен еще на 1 час ( с 9:00 до 16:00); Место работы: ул. Доватора 144/13 ( с готовностью выездом к потенциальным клиентам по городу); после испытательного срока- возможен переход на гибридный график- 3 дня в офисе, 2 дня дома Оформление: смз или ИП; Оплата труда:на испытательный срок : 30 000 оклад на руки + 10 000 KPI за выполнение плана по встречам ( итого 40 000 твердый и мягкий оклад) + % от продаж, совокупно: при выполнении плана 110 000 руб. + ( все зависит от вас); после испытательного: 40 000 оклад на руки + 10 000 KPI за выполнение плана по встречам ( итого 50 000 твердый и мягкий оклад) + % от продаж, совокупно: при выполнении плана 120 000 руб. + ( все зависит от вас) На Новый год и День Рождения- сотрудникам и их деткам подарки; При успешном выполнении плана по году- доп.премия!