Менеджер маркетплейса wildberries

Описание

One Five — бренд, который знает всё о спортивных топах, лосинах и о том, как сделать фигуру ещё красивее (и продать это). Мы делаем ставку на качество, эстетику и те вещи, которые хочется носить каждый день. За 5 лет мы выросли из маленького проекта в лидера категории «Спортивные топы». Мы шьём одежду, которую носим сами.Растём быстрее, чем успеваем нанимать людей.Не распыляемся, делаем круто одну вещь — создаём спортивную одежду, которая продаётся. Кого мы ищем Менеджера кабинета Wildberries, который знает, как из простой карточки сделать продающий инструмент, а из рекламного бюджета — драйвер роста. Задачи: 1. Полный цикл управления товарами на WB: SEO-оптимизация карточек: сбор семантики, заголовки, описания, ключевые слова. Фотоворонки: тз и контроль качества фото, видео, инфографики. Ценообразование и управление акциями. 2. Реклама и продвижение: Настройка и ведение рекламного кабинета. Контроль ДРР, оптимизация ставок, повышение CTR и конверсий. Анализ эффективности рекламных кампаний. 3. Аналитика и стратегия: Ежедневный анализ продаж, динамики, позиций в выдаче. Мониторинг конкурентов: цены, акции, карточки, отзывы. Формирование отчётности для руководителя по ключевым метрикам. 4. Взаимодействие с командой: Работа в связке с дизайнерами, закупщиками, логистом. Участие в планировании акций и запуске новых моделей. Обязательные требования 🔹 Опыт настройки рекламного кабинета Wildberries. Вы должны знать, как работают все виды рк и уметь управлять ДРР. 🔹 Сильные навыки SEO. Сбор семантики, составление заголовков и описаний, которые работают на выдачу. 🔹 Аналитический склад ума. Вы принимаете решения на основе цифр, а не ощущений.Умеете работать в MPstats, Wildbox или аналогичных сервисах. Хороший уровень Excel. Личностные качества, которые нам важны Большой запас энергии и инициативность. У нас интенсивный темп и много работы. Мы ждём, что вы не будете ждать указаний, а сами увидите, что нужно сделать. Готовность вкладываться в результат. Вы работаете не «от звонка до звонка», а до тех пор, пока задача не доведена до конца. Гиперответственность. Вы не теряете задачи, не нарушаете сроки, перепроверяете себя. Самостоятельность. Умеете разбираться в новых вопросах без пошаговых инструкций. Ориентация на рост. Вы хотите развиваться, расти в деньгах и экспертизе. Что мы даём Удалённый формат. График Пн-Пт, 9:00–18:00, но главное — результат, а не часы в табеле. Оклад + KPI Оплачиваемый отпуск Сильную сплоченную дружелюбную молодую команду Отсутствие большого количества созвонов. У нас их 2 в неделю по 1-1,5 часа Бесплатную продукцию бренда Наша философия Мы ценим мысли, а не должности. Прямоту, а не подхалимство. Решения, а не поиск виноватых. И верим, что лучшие проекты рождаются там, где можно спорить, предлагать и влиять.