Электромонтер по обслуживанию преобразовательных устройств

Описание

Обязанности Обеспечение работы оборудования: Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы производственного оборудования — электротехнической и электронной части, пневматики, их правильной эксплуатации и своевременного качественного ремонта. Проведение регулярных обходов и осмотров электрического оборудования предприятия. Ремонт и обслуживание: Участие в ликвидации неисправностей в работе электронных и электрических устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях. Выполнение работ по ремонту, сборке и регулированию электронных и электрических машин, электроаппаратов и электроприборов. Монтаж и установка: Непосредственное участие в установке и монтаже производственного и вспомогательного оборудования. Производственные задачи: Участие в выполнении планов производства и общезаводских показателей. В период бесперебойного выпуска продукции — выполнение дополнительного функционала на производственной линии. ​​​​​​​ Требования Группа допуска по электробезопасности: 3–4 до 1000 В. Образование: профильное средне-специальное или средне-техническое. Желательно Программирование и запуск частотных преобразователей Siemens, Allen Bradley. Навык поиска неисправностей в промышленных контроллерах Siemens, Allen Bradley. Владение ПК. Опыт работы с ПЛК. Опыт работы с диагностическим оборудованием. Чтение электросхем. Знание принципов безопасности при работе с электрооборудованием и умение следовать стандартам безопасности. Также, для кандидатов предусмотрена возможность стажировки. Обязательные условия — прохождение тестирования и наличие профильного образования. Условия: - График работы: сменный, с преобладающей сезонностью: от 8 до 10 месяцев в году: по 12 часов (2 дня день / 2 дня ночь / 4 выходных); от 1 до 3 месяцев в году: по 12 часов (1 день / 1 ночь / 1 отсыпной, при этом суббота и воскресенье — всегда выходные дни); 1 месяц по 8 часов: 5/2 (примерно в ноябре — период годового ТО). - Компенсация питания в столовой. - Компенсация расходов на парковку или доставка до/с рабочего места в пределах города. - ДМС / НС. - Компенсация расходов за занятия спортом.