Руководитель группы технической диагностики
Описание
Организация проводит экспертизу промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений, проектной и эксплуатационной документации, техническое диагностирование оборудования, трубопроводов, разрушающий и неразрушающий контроль, техническое освидетельствование оборудования. Основные обязанности: Проведение экспертизы промышленной безопасности технических устройств Подготовка и проведение экспертного технического диагностирования технических устройств; Анализ результатов экспертного технического диагностирования, оформление заключений экспертизы промышленной безопасности; Оформление паспортов технических устройств. Требования к кандидатам: Высшее профессиональное техническое образование; Опыт работы от 1 года; Знания нормативной документации (ФНП, ГОСТы, руководящие документы и пр.) по неразрушающему контролю, а так же промышленной безопасности, умение применять их в работе; Уверенный пользователь ПК (эл. почта, поисковые системы, текстовые и графические редакторы), а так же офисной техники (принтеры, сканеры); Условия: Оформление согласно ТК РФ в штат организации на постоянной основе; Стабильная и достойная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация; Расширенный социальный пакет: материальная помощь работникам и членам их семей; дополнительные оплачиваемые дни отпуска; компенсации и льготы, направленные на отдых и оздоровление работников и членов их семей; доплата на питание; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; График работы: 8 часовой рабочий День, 5/2. Возможны не частые, краткосрочные командировки; Испытательный срок 3 месяца Ежемесячная заработная плата состоит из постоянной и переменной части. Постоянная часть: должностной оклад; доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, выплачиваемые в соответствии с ТК РФ и положением об оплате труда работников. Переменная часть: премии за результаты деятельности (ОРД)(30% от оклада); специальные премии (за выполнение особо важных задач). К стимулирующим выплатам относятся: Надбавка за профессиональный уровень (для работников прошедших аттестацию в Ростехнадзоре в качестве экспертов (от 10 до 20% постоянной части заработной платы)); Доплаты за подготовку кадров (от 10 до 15%). К компенсационным выплатам относятся: Выплаты работникам при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (до 30% постоянной части заработной платы)); Оплата сверхурочной работы (за первые два часа работы в полуторном размере часовой ставки, за последующие часы – в двойном размере); Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (в двойном размере); Оплата труда в вечернее и ночное время(20% от часовой ставки за каждый час работы в ночное время); Заработная плата выплачивается в следующие сроки: 25 числа текущего месяца – заработная плата за первую половину месяца; 10 числа месяца, следующего за отчетным, - полный расчет по заработной плате, за вычетом заработной платы за первую половину месяца.