Руководитель транспортной логистики

Описание

Обязанности: Управлять транспортной логистикой (перевозки живых животных, кормозаготовка): планировать отгрузки, оптимизировать маршруты, резервировать мощности, выстраивать сценарии на пиковые нагрузки и срывы. Формировать пул подрядчиков, проводить тендеры, вести переговоры по тарифам, контролировать исполнение заявок и KPI перевозчиков. Организовывать работу собственного автопарка (50–100+ единиц): распределять рейсы, контролировать загрузку и полезный пробег, нормировать ГСМ, работать с телематикой, планировать ТО. Обеспечивать соблюдение ветеринарных требований: контролировать ВСД, соответствие транспорта нормативам, тайминги, дезинфекцию. Выстраивать процессы: разрабатывать регламенты и чек‑листы, обучать команду, обеспечивать интеграцию с 1С, TMS, телематикой. Контролировать затраты: считать удельную стоимость перевозки, выявлять отклонения, предлагать меры по снижению издержек. Управлять рисками: фиксировать и разбирать инциденты, формировать корректирующие действия, взаимодействовать с ветеринарной службой и приёмкой. Синхронизировать логистику с производством и агрономией: согласовывать графики, учитывать зоны биобезопасности, планировать мощности под сезонные пики. Требования: Опыт в транспортной логистике — от 4–5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции. Практический опыт в ЦФО либо в агрологистике с сезонными пиками. Управление смешанной моделью (собственный парк + наёмный транспорт) от 50–100 единиц. Опыт перевозок живых животных или работы в агрохолдинге (ВСД, биобезопасность). Опыт логистики кормозаготовки или сельхозперевозок чувствительных грузов. Умение считать экономику рейса, разделять эффект от разных факторов. Знание TMS/телематики, навыки работы с отчётностью и дашбордами, понимание интеграции с ERP. Навыки тендеров, переговоров, формирования пула перевозчиков. Готовность к релокации и к командировкам (до 30 %) и работе в пиковые сезоны. Высшее образование. Условия: Стабильная заработная плата — по результатам собеседования (уровень соответствует руководящей позиции, предусмотрена система премирования по KPI). Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор. График работы: 5/2. Прозрачная система оценки эффективности: ежеквартальный пересмотр результатов по ключевым метрикам. Возможности профессионального развития: участие в масштабных логистических проектах агрохолдинга, масштабирование процессов, внедрение цифровых инструментов. Место работы: г. Белгород или Брянск.