HR generalist

Описание

ДентАРИЗ — сеть современных стоматологических клиник. Мы растём: открываем новые направления и расширяем команду, а вместе с этим выстраиваем сильную HR-функцию. У нас внедрена HRM-платформа с базой знаний, онбординг-курсами и системой аттестации — вам не придётся строить процессы с нуля на коленке, база уже есть, её нужно развивать и наполнять жизнью. Ищем HR-generalist, для которого подбор — это драйв, а развитие людей — не строчка в отчёте, а результат, который видно в работе клиник. Что предстоит делать Подбор: вести полный цикл подбора под расширение сети: врачи, ассистенты, администраторы, кураторы, сотрудники колл-центра; работать с разными каналами (hh, реферальная программа, профсообщества), закрывать вакансии в срок; проводить интервью, оценивать кандидатов по профилям должностей, сопровождать до выхода и адаптации; вести воронку и отчётность по подбору. Обучение и развитие: запускать новых сотрудников через онбординг-курсы на HRM-платформе; поддерживать и наполнять базу знаний, актуализировать обучающие материалы; сопровождать циклы аттестации сотрудников; формировать и вести индивидуальные планы развития (ИПР) по итогам оценки, отслеживать прогресс; участвовать в развитии кадрового резерва. Наш кандидат опыт в подборе и HR от 3 лет (медицина/стоматология — плюс, но не обязательно); умение закрывать вакансии в потоке и не терять темп при расширении; понимание, как устроены обучение, адаптация и ИПР; уверенная работа с цифровыми инструментами — HRM/LMS-платформы, таблицы, отчётность; системность, самостоятельность и ориентация на результат; живой интерес к людям и к развитию команды. Что мы предлагаем работу в растущей сети с выстроенной HR-инфраструктурой и готовой платформой; реальное влияние на команду и процессы, а не работу «в стол»; поддержку и понятные цели; график - полная занятость, можно работать из дома; конкурентно спопосбный уровень дохода.