Руководитель бизнес-юнита / General Manager

Описание

Руководитель бизнес-юнита / General Manager FoodTech · Hospitality · INSPIRO INSPIRO — экосистема питания будущего на пересечении гастрономии, науки о здоровье и культуры. Экосистемы включает: Neurobistro, Daily, ArtCenter, собственные продукты и напитки, ферму, лаборатории и цифровую платформу. Сейчас мы ищем руководителя бизнес-юнита — не классического управляющего рестораном, а предпринимателя внутри компании, способного взять отдельное направление как бизнес и отвечать за его результат целиком. Главная задача Построить прибыльный, развивающийся и управляемый бизнес-юнит INSPIRO, выполняющий планы по выручке, рентабельности, клиентскому опыту и развитию без постоянного операционного участия основателя. Это роль мини-CEO направления. За что вы будете отвечать P&L, выручка, рентабельность, ФОТ и экономика юнита выполнение коммерческого плана и поиск точек роста владение клиентской экономикой: трафик → конверсия → средний чек → частота → retention → LTV формирование и развитие команды найм ключевых сотрудников качество сервиса и клиентского опыта постановка целей, декомпозиция, дашборд и еженедельный план-факт запуск и проверка новых гипотез взаимодействие с маркетингом, производством, R&D, финансами и другими функциями. Если не хватает клиентов, людей или продукта — задача руководителя не объяснить, какая функция не сработала, а найти решение и получить результат. Кого мы ищем Нам особенно интересны люди, которые уже отвечали за бизнес целиком: управляли P&L и коммерческим результатом запускали ресторан, foodtech-, retail-, catering- или hospitality-проект с нуля строили команды и самостоятельно нанимали людей проходили через кризисы, ошибки и сложные управленческие решения умеют работать одновременно со стратегией, цифрами и реальной операционкой готовы лично погружаться в продукт и работу команды. Большим преимуществом будет собственный предпринимательский опыт — успешный или нет. Нам важен человек, который уже знает, что такое отвечать за результат собственными деньгами и репутацией. Опыт работы в известной компании сам по себе для нас не является критерием. Нам важнее понять: что именно стало лучше благодаря Вам. По типу личности Мы ищем человека: с предпринимательским мышлением требовательного к себе и другим коммерчески ориентированного системного и быстрого с лидерской позицией без статусности: способен требовать результат, но не строит авторитет на должности, способного работать руками там, где это необходимо умеющего признавать ошибки и менять решения искренне интересующегося продуктом, здоровьем, гастрономией и тем, что строит INSPIRO. Как будет проходить отбор Мы сознательно не принимаем решение только по резюме и интервью. Финальные кандидаты: познакомятся с продуктами и пространствами INSPIRO проведут время внутри действующего бизнеса разберут реальный бизнес-кейс предложат план развития юнита пройдут оплачиваемый практический этап. Нам важно увидеть, как человек думает и действует в реальности. Что предлагаем возможность строить и развивать полноценный бизнес внутри INSPIRO прямое взаимодействие с основателем и сильной продуктовой командой собственные лаборатории, производство, гастрономические и цифровые продукты большая степень свободы при одновременно высокой ответственности за результат прозрачные KPI и существенная переменная часть за достижение целей возможность расти вместе с новыми бизнес-юнитами и масштабированием INSPIRO. Мы ищем человека, которому хочется построить сильный бизнес — и который хочет сделать это вместе с INSPIRO.