Главный специалист по информационным технологиям

Описание

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг. Приглашаем на должность главного специалиста по информационным технологиям. Чем предстоит заниматься: Организация работы по подключению и работе каналов связи в региональных управлениях сервиса, сервисных локомотивных депо и тепловозоремонтных заводах. Обеспечение работоспособности компьютерной и оргтехники в региональных управлениях сервиса, сервисных локомотивных депо и тепловозоремонтных заводах. Ведение договорной компании (заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсных процедур и др.) для обеспечения подключения и работы каналов связи. Сбор, обработка, преобразование и интеграция информации, необходимой для принятия управленческих решений по вопросам, относящимся к направлению работы. Оказание технической поддержки пользователям. Участие в проектах компании в части ИТ. Работа с пассивной сетевой инфраструктурой офиса (протяжка сетевых кабелей по необходимости). Что ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образование в области информационных технологий. Опыт работы по специальности от 1 года. Понимание основных принципов работы сетевого оборудования, программных средств и средств вычислительной техники. Навыки планирования, организации и контроля выполнения проектов. Способность эффективно доносить техническую информацию. Знание ПО: MS Office, 1C, СЭД Directum, ERP Dynamics. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией. Работу в центре города с хорошей транспортной доступностью: г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56. Пятидневную рабочую неделю с режимом работы с 9:00 до 18:00. Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях. Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях. Компенсацию проезда железнодорожным транспортом. Корпоративное обучение. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями. Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др. Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.