Специалист отдела кадров

Описание

Привет, мы — Леон!Леон — это не просто букмекерская компания, а команда, которая превращает спорт в искусство и цифровые победы. Мы в топе рынка, потому что не боимся ставить на инновации, клиентский опыт и людей.Сейчас мы ищем специалиста по кадровому учету и трудовым отношениям, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.Твои задачи: контроль корректного занесения кадровых документов в систему КЭДО; контроль кадровых мероприятий (приема/перевода/увольнения и др.) - совместно с руководителем; оформление кадровой документации, в том числе в системе учета; участие в создании форм кадровых документов, ЛНА, официальных уведомлений/ответов/справок персоналу; активное участие в создании архива электронных кадровых документов; участие в автоматизации процессов КДА и других проектов отдела; подготовка документов по взаимодействию с контролирующими органами при участии юридической поддержки; участие в проведении внутреннего аудита; оказание методической поддержки смежным подразделениям; иные поручения руководителя в рамках направления позиции. Мы приглашаем тебя, если ты обладаешь следующими компетенциями: уверенная экспертиза в вопросах ведения кадрового учета и трудовых отношений; опыт работы по направлению - от 3 лет, в том числе в коммерческих организациях (предпочтительно - ИТ, B2B, B2C) от 2 лет; стойкое понимание трудового законодательства РФ и умение применить его в работе; владение системами учета для кадрового администрирования на базе 1С; опыт участия в проверках контролирующих органов от 1 года (желательно); уверенный навык самостоятельного составления кадровой документации; опыт участия в оформлении ЛНА (в том числе должностных инструкций приветствуется); практические знания в области суммированного учета и графиков сменности; опыт работы с дистанционными работниками. Что мы предлагаем: комфортный офис класса А в самом центре Санкт-Петербурга с современным оборудованием и уютной атмосферой - график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; возможности для регулярного обучение, повышение квалификации, участие в конференциях и внутренних проектах; расширенный социальный пакет: ДМС после испытательного срока, обучение английскому языку, подарки к праздникам и Дню рождения; корпоративные мероприятия и выезды, которые делают нашу команду ещё сплочённее.Почему стоит выбрать нас?Мы входим в топ-200 лучших работодателей России по версии hh.ru, что подтверждает нашу репутацию надёжной и привлекательной компании. У нас вы сможете не только развиваться профессионально, но и получать удовольствие от работы в комфортной среде, где ценят каждого. Если ты читаешь это и думаешь: “Да это про меня!” — не откладывайте резюме. Мы уже ждем твое сообщение!