Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, точечный/массовый подбор.Работа с заявками на подбор персонала, составление профиля вакансии, формирование требований к основным компетенциям сотрудников.Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах для максимального привлечения кандидатов.Отбор резюме, проведение телефонных и/или онлайн-интервью, организация очных собеседований.Работа в СRM системе.Формирование базы внешних кандидатов.Взаимодействие с колледжами, ВУЗами, привлечение студентов профильных специальностей.Участие в ярмарках вакансий, HR конференциях и выставках.Возможны командировки в регионы.Сопровождение кандидатов в период пребординга, проведение welcome-тренингов.Взаимодействие с руководителями подразделений и налаживание положительного, активного взаимодействия с внутренними заказчиками вакансий.Ведение внутренней отчетности. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2 -х лет.Опыт подбора персонала различного уровня.Опыт подбора персонала в гостиничном бизнесе будет преимуществом.Грамотная устная и письменная речь.Способность работать с большими объёмами информации. Условия: Оформление согласно ТК РФ.График 5\2, с 09:00-18:00.Стабильная белая заработная плата.Заработная плата от 70 000 рублей + ежемесячная премия по итогам работы.Бесплатное питание.Дружный коллектив, возможность развиваться внутри Компании.