Специалист по кадрам

Описание

Сегодня ООО «АЛМАЗ» - стабильно развивающаяся российская строительная компания, лицензированный недропользователь. Компания АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земляного полотна, оснований дорожной одежды с сопутствующими строительными работами. Наша команда сегодня – это более 7000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела. Мы гордимся своим вкладом в развитие отрасли дорожного строительства и активным участием в масштабных федеральных проектах. В связи с участием в строительстве высокоскоростной железнодорожной магистрали Москва - Санкт-Петербург мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду специалиста по кадрам. Чем предстоит заниматься: Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.); оформление и ведение графика отпусков; ведение трудовых книжек, работа с ЭТК; работа в 1С ЗУП 8.3; взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях; выполнение распоряжений непосредственного руководителя. Пожелания к кандидатам: Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству); Опыт работы в данной области от 1 года; 1С ЗУП 8.3; Знание суммированного учета рабочего времени желательно; Знание вахтового метода работы желательно; Готовность к обучению и совместной работе в команде для повышения эффективности кадровых процессов. Мы предлагаем: Работу в компании, которая не только уверенно развивается, но и вносит вклад в реализацию крупных федеральных проектов; Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек; Полное соблюдение ТК РФ; Офис находится в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион; График: 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные и праздники отдыхаем; Наша компания ценит преданность сотрудников и поощряет длительный стаж работы, предлагая программу выслуги лет начиная с первого года трудоустройства; Дружный коллектив, готовый всегда поддержать. Руководитель и наставник помогут в первые месяцы адаптации.