Продюсер видеоконтента в онлайн-школу «Профиматика»
Описание
В онлайн-школу «Профиматика» ищем Продюсера видеоконтента Онлайн-школа «Профиматика» —ведущая онлайн-школа по подготовке учеников 10-11 классов к успешной сдаче к ЕГЭ. Мы активно развиваемся и хотим усилить отдел продакшена в сфере создания качественных роликов для продвижения наших курсов. Наша миссия - сделать подготовку к ЕГЭ предсказуемым, понятным и системным процессом для каждого ученика с любого уровня знаний. Наши видеоплощадки: YouTube: 158K+ подписчиков Instagram: 50K+ подписчиков TikTok: 28K+ подписчиков Объем продакшна: Вертикаль (Shorts / Reels / TikTok / VK Клипы / Дзен): 120+ видео в месяц Горизонталь (YouTube / VK / Дзен): 2–5 видео в неделю Вебинары и трансляции: 1–5 в неделю Мы выросли до точки, где нужен не просто координатор, а тим-лид, который обеспечит бесперебойную коммуникацию между сценаристом, монтажерами, дизайнером и отделом контента для достижения наилучших показателей, нацеленных на получение прибыли. С какими задачами вам предстоит работать: Управление командой продакшна (операторы, монтажеры, дизайнеры, ассистенты) — постановка задач, контроль сроков и качества. Обеспечение бесперебойного выхода контента — главным образом для TikTok (приоритет) и YouTube. Выстраивание плотной и прямой коммуникации с отделом контента по использованию текущих офферов, акций, скидок и информации о курсе. Синхронизация процессов между преподавателями (экспертами), отделом маркетинга и видеокомандой. Контроль публикаций и адаптация видео под алгоритмы платформ. Что мы ждем от вас: Опыт продюсирования видео-контента от идеи до публикации(портфолио/кейсы обязательны). Понимание специфики и логики разных платформ: TikTok (приоритет), YouTube(приоритет), Instagram, VK. Понимание специфики аудитории до 18 лет. Понимание трендов этой аудитории Умение работать с командой и выстраивать процессы в условиях динамичного производства Умение работать с данными и метриками, при этом создавать живой и вовлекающий контент. Для нас одинаково важны цифры и реакция аудитории. Ориентация на результат: рост охватов, узнаваемости и вовлеченности - твои главные KPI. Будет преимуществом: Опыт обучения в онлайн-школе, работы в EDTech Понимание основ монтажа и графики (чтобы проверять работу команды). Наличие проверенных сценаристов, операторов и монтажеров. Что мы предлагаем: Реальную impact-роль: Твоя работа будет напрямую влиять на рост школы и видна сотням тысяч людей. Масштаб: Ты будешь работать с аудиторией в сотни тысяч подписчиков и миллионы просмотров. Команду профессионалов, которые горят своим делом. Гибкий график и возможность удалённой работы (remote-first). Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально по итогам собеседования. Процесс отбора: 1. Короткая анкета2. Первичное интервью с рекрутером3. Тестовое задание4. Интервью с руководителем5. Оффер