IT Team Lead / Технический руководитель

Описание

SHARH — развивающийся онлайн-образовательный центр для детей 7–17 лет. Мы создаём современную образовательную среду, объединяя качественное обучение, передовые технологии и индивидуальный подход. В связи с развитием собственной образовательной платформы ищем опытного IT Team Lead, который сможет возглавить техническое направление, организовать работу команды и обеспечить развитие наших цифровых продуктов. Основные задачи Руководство командой разработчиков: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы. Развитие и совершенствование собственной образовательной платформы SHARH. Проектирование архитектуры и принятие ключевых технических решений. Организация полного цикла разработки — от идеи до запуска готового продукта. Обеспечение стабильности, безопасности и производительности платформы. Автоматизация внутренних процессов образовательного центра. Взаимодействие с руководством, HR-отделом и другими подразделениями компании. Обязательные требования Опыт работы на позиции IT Team Lead или технического руководителя. Наличие портфолио из 4–5 успешно завершённых IT-проектов, реализованных от планирования и разработки до полноценного запуска. Личная ответственность за техническую реализацию проектов именно в роли руководителя, а не просто участие в команде разработки. Опыт управления командой разработчиков и организации процессов разработки. Практический опыт создания веб-платформ, цифровых сервисов или сложных информационных систем (необязательно образовательных). Глубокое понимание архитектуры IT-продуктов, интеграций и баз данных. Умение самостоятельно принимать технические решения, выстраивать процессы и отвечать за конечный результат. Системное мышление, инициативность и высокий уровень ответственности. Важно: рассматриваем кандидатов только с подтверждённым опытом успешной реализации 4–5 завершённых IT-проектов, в которых кандидат непосредственно руководил технической разработкой и отвечал за конечный результат. Условия работы Формат: полностью удалённая работа. График: 5/2, понедельник — пятница, с 08:00 до 17:00 (МСК). Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учётом опыта и компетенций кандидата. Работа над развитием собственной образовательной платформы. Возможность влиять на техническую стратегию и развитие IT-направления. Работа в развивающемся образовательном центре с долгосрочными проектами. Для рассмотрения вашей кандидатуры необходимо направить портфолио с описанием 4–5 успешно завершённых проекта. В портфолио необходимо указать вашу роль в каждом проекте, зону ответственности, состав команды и результаты реализации.