Руководитель отдела промышленной электроники

Описание

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции. Обязанности: Организовывать работы КИПиА с целью обеспечения бесперебойности работы оборудования завода, схем электропитания устройств КИПиА, и другого оборудования отдела; Обеспечивать надежную работу аппаратуры и приборов КИПиА путем проведения качественного ремонта в соответствии с ПТЭ, графиком ремонта, директивными материалами и заводскими инструкциями; Организовывать устранение неисправностей и отказов в работе оборудования службы по заявкам в любое время суток (аварийные выезды); Обеспечивать наличие необходимых материалов, запчастей и оборудования при проведении ремонтов и составлять заявки на необходимые материалы, инструмент и приспособления; Организовывать подготовку ремонтных работ, определять потребность в запчастях для ремонта оборудования, контролировать правильность их расходования; Принимать участие в монтаже и наладке нового оборудования; Участвовать в приемке, опробовании и включении в работу оборудования вновь смонтированного и после ремонта, организовывать надзор за монтажом и реконструкцией, проводимой силами подрядчиков. Требования: Высшее техническое образование по направлениям, связанным с автоматизацией, приборостроением, электротехникой или КИПиА; Релевантный опыт работы не менее 5 лет; Группа по электробезопасности не ниже IV; Глубокое понимание технологических процессов и работы систем КИПиА, умение работать с технической документацией; Высокая личная ответственность и организованность, умение принимать быстрые и точные решения, стрессоустойчивость, особенно в условиях возможных аварий, проактивность. Условия: Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; Чёткие задачи и прозрачные цели; Своевременные выплаты и конкурентную зарплату; Возможности профессионального развития и карьерного роста; ДМС и страхование от несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; Социальная поддержку и комфортные условия для работы и жизни.