Специалист по документообороту
Описание
В нашу компанию требуется: Специалист отдела сервиса Зарплата: от 47 000 руб (47 000 рублей оклад+бонусы). Может быть увеличена по итогам собеседования. Выплата денег - строго вовремя. Должностные обязанности: Запрос счетов от поставщиков Внесение новых перевозчиков, контрагентов и новой номенклатуры в 1С УТ Оформление доверенностей на отгрузку товара Оформление и учет наличия договоров с перевозчиками Оформление и контроль наличия договоров с поставщиками и покупателями Отправка отгрузочных документов (УПД) по почте, Диадок Контур, СБИС. Контроль наличия возвратных документов от покупателей Контроль и проверка документов 1. Обучения и адаптация Наставничество опытных коллег - обязательно Корпоративная система постоянного обучения 2. Условия работы: 1). Работа в офисе 2). Бытовые условия: Столовая ( с холодильником и кофемашиной) Кулер для воды Шкаф для одежды Новая компьютерная и оргтехника 3). Время работы: - 8.00 до 17.00 - час - на обед полностью ваше время - суббота, воскресение - выходные дни - после работы, по выходным и праздникам не работаем 3. Хороший дружный коллектив Ровное отношение директора ко всем работникам 4. Требования к работнику: 1.) Знание 1С:УТ 2.) Честность 3.) Знание Excel 5. Оплата труда: 1). Подробная система мотивации (контракт) 2). Факты обмана сотрудников по оплате - исключены 3). Годовые бонусы (прогрессирует со стажем) 4). Корпоративная связь за счёт компании 6. Испытательный срок: 1). Испытательный срок - 1 месяц 7. Полное оформление по ТК /стаж / отпуск - 28 дней / отпускные 8. Встреча с генеральным директором на собеседовании Наша компания профессионально занимается поставками железобетонных изделий на строительные объекты Центрального Федерального Округа. Входим в топ 10 ЦФО оптовых поставок ЖБИ. В связи с расширением компании требуются новые сотрудники. Наша компания не имеет никакого отношения к ЗАО "Берг" (автозапчасти) г. Москва, мы находимся в г. Рязань. Особенность рынка ЖБИ : Рынок ЖБИ имеет уникальные особенности1). Тут нет стандартных правил продвижения товара ( закрепление территорий и объектов, регулирование ценной политики и т д )Поэтому мы можем продавать нашу продукцию на любой территории, любому контрагенту, по любой цене2). Мы не конкурируем с лидерами рынка строительных материалов ( Леруа Мерлен , Оби, Петрович и т д ), у них просто нет в ассортименте нашей продукции Это создаёт большой потенциал роста бизнеса и исключает многие риски В нашем офисе сделан новый современный ремонт. 3) Планомерно внедряем инструменты автоматизации бизнеса , поэтому работать с каждым месяцем становится удобнее и проще.