Главный бухгалтер

Описание

Главный бухгалтер осуществляет следующие трудовые функции: Организует: бухгалтерский учет хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации; формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости; руководство работой по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности; обеспечение порядка проведения инвентаризации; контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в организации на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах; разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины. учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; исполнение смет расходов, реализацию услуг, выполнение работ, результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации; учет финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает: законность, своевременность и правильность оформления документов; составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости работ (услуг); расчеты по заработной плате; правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские организации; отчисление средств на материальное стимулирование работников организации. Осуществляет контроль: за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств; за расходованием фонда оплаты труда; за установлением должностных окладов работникам организации; за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Также входит в функции: организация проведения проверок бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в организации; участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов; принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства РФ; участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контроль за передачей в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы; ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив; участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; обеспечение составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах, расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в соответствующие органы; оказание методической помощи работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; установление служебных обязанностей для подчиненных работников, принятие мер по обеспечению их исполнения; согласование назначения, увольнения и перемещения материально-ответственных лиц; проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении. Требования: Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Наличие справки об отсутствии (наличии) судимости. Наличие медицинской книжки. ​Знание: законодательства о бухгалтерском учете; постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно-финансовой деятельности; гражданского, финансового, налогового и хозяйственного законодательства РФ; стандартов, инструкций, правил и рекомендаций по организации бухгалтерского учета, правил его ведения, регламента работы бухгалтерии; порядка оформления операций и организации документооборота по участкам учета; форм и порядка финансовых расчетов; методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации (предприятия), выявления внутрихозяйственных резервов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правил расчета с дебиторами и кредиторами; условий налогообложения; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядка и сроков составления бухгалтерского баланса и отчетности; правил проведения проверок и документальных ревизий; современных средств вычислительной техники и возможностей их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации; экономики, организации производства, труда и управления; рыночных методов хозяйствования.