Территориальный управляющий розничной сетью

Описание

Ищем сильного руководителя, который умеет видеть розничный бизнес целиком: от показателей продаж и работы команды до порядка в магазинах и сохранности товарно-материальных ценностей. В этой роли вы будете влиять на результаты магазинов, развивать руководителей и выстраивать эффективную работу розничной сети на закреплённой территории. Чем предстоит заниматься Управлять работой магазинов на закреплённой территории и обеспечивать выполнение ключевых показателей. Планировать продажи и повышать доходность и рентабельность магазинов. Анализировать результаты торговых точек и находить возможности для роста. Контролировать соблюдение стандартов компании и качество обслуживания покупателей. Участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников. Развивать директоров магазинов и формировать сильную управленческую команду. Работать над снижением потерь и повышением эффективности бизнес-процессов. Контролировать административно-хозяйственную деятельность магазинов. Обеспечивать сохранность имущества и рациональное использование активов. Готовить отчётность, анализировать динамику продаж и представлять результаты руководству. Разрабатывать инструкции, регламенты и приказы для розничного подразделения. Проводить деловые переговоры с руководителями и представителями подрядных организаций. Кого мы ищем Специалиста с высшим образованием. Руководителя с опытом в розничной торговле от 5 лет. Человека, который уже управлял командами и несколькими торговыми объектами. Эксперта в технологиях организации продаж и управлении розничными показателями. Лидера с развитыми организаторскими навыками и системным подходом. Уверенного переговорщика, способного взаимодействовать на уровне руководителей высшего звена. Руководителя, который принимает решения, отвечает за результат и умеет вести команду за собой. Мы предлагаем Официальное трудоустройство. Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц. Доход: оклад + KPI. Понятные задачи и возможность напрямую влиять на результат бизнеса. Корпоративную мобильную связь. Возможности профессионального и карьерного роста. Работу в команде, где ценят инициативу, ответственность и конкретный результат. Рассмотрим кандидатов с опытом работы директором магазина или супервайзером, готовых к следующему карьерному шагу. Вакансия подойдёт руководителю, который хочет не просто контролировать магазины, а развивать территорию и влиять на её результаты.