Руководитель группы непрямых закупок
Описание
Расширяйте свой профессиональный горизонт, участвуя в международных и межкультурных проектах. Получите возможность влиять на процессы на международном уровне и делиться своей экспертизой с предприятиями шинного дивизиона. Мы ждем вас и ваши знания, идеи и профессионализм! В нашей команде – эксперты, увлеченные разработкой и внедрением общих систем и процессов, повышением эффективности, изучением и применением лучших практик. Наша цель – успех предприятий в России, Узбекистане и Казахстане, и, как следствие, удовлетворенность потребителей нашей продукции. Команда центрального офиса понимает, что от наших усилий, экспертизы и опыта зависит успех реализации проектов во всех трех странах. Мы предлагаем достойное вознаграждение за ваш вклад и уникальную возможность профессионального развития в международной, мультикультурной среде. Присоединяйтесь! Руководитель группы непрямых закупок Мы ищем руководителя, который возглавит трансформацию непрямых закупок. Консолидация различных категорий под управлением функции Закупок. Роль предполагает взаимодействие с топ-менеджментом, руководителями функций и головным офисом. Прямое подчинение Руководителю отдела закупок (непрямые + прямые закупки) ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Категории закупок: IT, HR, маркетинг, профуслуги, административные услуги, расходные материалы, производственные услуги, строительство. (Indirect) Категорийный менеджмент: Анализ категорий затрат, организация работы команды для эффективного мониторинга рынка, поиска и проверки поставщиков Определение стратегии работы в категории в зависимости от конкурентности, затрат, оценки рисков, транзакционной нагрузки Формирование и защита ежегодно портфеля задач по категориям: цели, валидация финансового результата, мониторинг план-факт Работа со стейкхолдерами: Развитие партнерства с внутренними клиентами. Управление ожиданиями бизнеса, коммуникация изменений, работа с сопротивлением Взаимодействие с руководителями функций: участие в кросс-функциональных командах, согласование RACI, SLA Операционное управление: Повышение эффективности операционной модели P2P, в т.ч. за счет стандартизации и автоматизации процессов Организация работы по проведению тендеров на электронных площадках (ЭТП) Участие в переговорах с поставщиками, улучшение условий сотрудничества Управление договорной, претензионной работой Система управления: Развитие системы KPI: конкурентность , экономия, скорость, maverick spend, удовлетворенность бизнеса Работа в рамках методологии головного офиса: оценка зрелости, отчетность, соответствие требованиям Развитие команды: Оценка компетенций, выявление разрывов, планирование обучения Развитие категорийного мышления в команде ДЛЯ ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО: Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое) Опыт работы в закупках от 5 лет, из них 3+ в категорийном менеджменте, 2+ управление процессом P2P Опыт руководства командой от 3 лет Опыт разработки категорийных стратегий. Опыт работы на электронных площадках, проведения тендеров, аукционов Опыт работы со стейкхолдерами на уровне директоров функций Навыки переговоров, аналитики, работы с большими массивами данных Знание Incoterms 2020, ВЭД, требований к документообороту Уверенное владение MS Office и опыт работы в ERP-системах (1С ERP/Oracle/SAP). Английский язык - разговорный и письменный для переговоров Будет преимуществом: Опыт работы с производственными услугами, строительством, оборудованием Опыт трансформации функции или внедрения новых процессов, систем Опыт автоматизации процессов, применение AI, RPA Опыт работы с головным офисом или в матричной структуре Сертификация CIPS или аналогичная Лидерские качества: способность самому определять приоритеты и предлагать решения, умение работать с топ-менеджментом и командой. Способность проводить изменения, вести несколько направлений параллельно, фокус на измеримом эффекте. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Рабочее место в г. Всеволожск (гибридный формат работы). График работы: 5\2 с 9:00 до 17:45, в пятницу с 9:00 до 16:30 Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев. Льготное питание. Профессиональное развитие и обучение. Возможность занятия спортом.