Менеджер по транспортной логистике

Описание

О компании и амбициях АС Март — это холдинг, который занимается производством и реализацией карнизов и рулонных штор. Мы — лидер в номинации «Производитель карнизов и рулонных штор №1 в России». Немного о нас: На рынке с 2016 года; Собственный склад 5000 м²; Свой автопарк; 1700+ видов карнизов; 200+ цветов рольштор; Доставка по всей России; Филиалы: г. Электросталь (МО), г. Казань, г. Краснодар, г. Екатеринбург. Мы очень активно растём и захватываем рынок по всей России. За 10 лет мы выстроили работающие логистические цепочки: свой склад, свой автопарк, отлаженные маршруты. Но мы не хотим останавливаться на достигнутом. Нам нужен человек, который посмотрит на наши процессы свежим взглядом и скажет, как сделать их сильнее. Кого мы ищем: Мы ищем уверенного Мидла в логистике, который уже набрал опыт в крупной компании, но упёрся в потолок. Вы знаете, как работают отлаженные процессы в больших структурах, и можете применить этот опыт, чтобы усилить и оптимизировать то, что уже есть у нас. Это не позиция для «узкого специалиста», который привык отвечать только за транспорт или только за склад. Это роль для человека, который хорошо делает всё руками — от расчёта маршрута до переговоров с перевозчиком и настройки отчётности в 1С — но при этом мыслит стратегически и видит, где в текущих процессах есть точки роста. Мы не просим вас строить с нуля. Мы просим вас посмотреть на нашу логистику со стороны, найти слабые места и предложить, как сделать её более грамотной и эффективной. Вы будете единственным логистом в компании, который отвечает за всё направление. Если вы устали от бюрократии крупных структур, где ваши идеи тонут в согласованиях, и хотите реализовать свой потенциал в реальном бизнесе, где решения принимаются быстро, — этот переход для вас. Ваша главная цель: Сделать логистику прозрачной, управляемой и экономически эффективной. Мы ждём от вас не только «контроля водителей по телефону», но и стратегических решений: где хранить, как везти, какой транспорт использовать, чтобы минимизировать издержки и время. И главное — конкретных предложений, как усилить наши текущие процессы. Обязанности (Ваша зона ответственности) 1. Аудит и оптимизация текущей логистической системы: Анализ существующих логистических потоков (склад, доставка, документооборот) и выявление «узких мест». Разработка предложений по усилению процессов: что можно сделать грамотнее, где сократить издержки, где ускорить. Внедрение новых регламентов, стандартов и KPI там, где это необходимо. Оптимизация модели работы: аутсорсинг vs собственный автопарк (или гибрид) — с обоснованием, что эффективнее для нас. 2. Операционное управление и оптимизация: Управление транспортной логистикой (город, МО, межгород, вся Россия): работа с наёмными перевозчиками и управление собственным автопарком. Мониторинг и анализ рынка транспортных услуг, работа с тендерами и ставками, поиск надёжных подрядчиков и проверка их благонадёжности. Оптимизация затрат: контроль себестоимости доставки, маршрутизация, поиск решений для снижения логистического плеча. 3. Складская логистика и запасы: Организация эффективного хранения на складе 5000 м² (оптимизация зонирования, адресное хранение). Управление товарными запасами (участие в планировании закупок, контроль неликвидов и оборачиваемости). 4. Кросс-функциональное взаимодействие: Синхронизация работы отдела продаж, производства и склада (обеспечение ритмичности отгрузок). Ведение переговоров и заключение договоров с транспортными компаниями и контрагентами. Контроль поставки и отгрузки товара. Требования (На что мы будем смотреть в первую очередь): Опыт: От 3 лет в логистике. Обязательно — опыт работы в крупной компании с отлаженными процессами (производство, FMCG, ритейл, промышленность). Вы должны знать, как выглядит «правильная» логистика, чтобы применить этот опыт у нас. Мышление: Системное и стратегическое. Вы умеете смотреть на цифры, считать юнит-экономику доставки и обосновывать свои решения. При этом готовы делать задачи «руками» — сами разберёте накладные, сами позвоните перевозчику, сами настроите отчёт в Excel. Навыки: Уверенное владение 1С (УТ/УАТ), Excel (сводные таблицы, ВПР — обязательно). Знание АТИ, опыт работы с транспортными компаниями. Опыт работы с ЭДО. Личные качества: Самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость. Умение работать в условиях неопределённости и быстро меняющихся вводных (мы растём, и это нормально). Готовность брать на себя ответственность за результат, а не только за процесс. Мотивация: Вы ищете не «спокойное место», а возможность реализовать свои идеи и вырасти в руководителя. Вы понимаете, что в небольшой компании зона ответственности шире, а бюрократии меньше. Вы хотите не просто поддерживать процессы, а улучшать их и видеть результат своих изменений. Плюсом будет: Опыт оптимизации логистических процессов, участия в автоматизации, внедрения новых регламентов или KPI. Условия Официальное оформление по ТК РФ. Своевременная заработная плата два раза в месяц. Доход 130 000 ₽ на руки (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом). Оплата мобильной связи.​​​​​​​ Обучение в корпоративном университете продукту и регламентам. Стремительное карьерное развитие до руководителя отдела логистики. Команда с семейными ценностями, оптимизмом и взаимовыручкой! Почему мы вам интересны? Потому что здесь вы сможете оставить свой след. Через год вы сможете оглянуться назад и сказать: «Вот эти процессы я усилил, вот здесь я изменил подход, вот эту систему я сделал лучше». Если вам тесно в рамках «просто логиста» и вы хотите влиять на то, как работает логистика в реальном бизнесе, — ждём ваше резюме.