Sales Leader / Head of Sales / Руководитель Отдела Продаж (английский язык, премиум аудитория)
Описание
Кого ищемРуководителя и опытного Сейлз Лидера, который сам закрывает сделки на английском и параллельно строит отдел продаж с нуля. Не коммерческий директор, который давно не звонит. Не менеджер, который ждёт скрипт. Что продаёмГодовое членство в закрытом международном клубе. Чек от 3 000 до 10 000 долларов в год.Наши клиенты только инвесторы: директора по инвестициям, венчурные фонды, family office, частные инвесторы по всему миру. Мероприятия клуба проходят в Дубае, Сингапуре, Лондоне и Нью-Йорке. ЗадачаВыстроить продажи и отдел продаж с нуля. Сейчас в команде два менеджера: один ведёт клиентов, второй продаёт. Ты продаёшь сам и одновременно смотришь, что делают они: слушаешь звонки, находишь, где теряем, ставишь процесс. Из того, что работает у тебя, собираешь систему для всех. Дальше расширяешь команду до 8-10 менеджеров (с региональной привязкой) Преимущества работы с нами: - Постоянный поток входящих лидов (30-100 в неделю) - Регулярные оффлайн мероприятия и продуманная система касаний, чтобы вести базу - Работа и согласования напрямую с фаундерами - В команде есть Контент менеджер, Лидген менеджеры, Евент менеджеры - кто будет закрывать операционку, чтобы отдел продаж полностью зафокусился на деньгах - Активно применяем ИИ и оплачиваем все нужные сервисы (CRM / Телефония / Wazzup и тп) - Обеспечим поток кандидатов и HR в любом регионе для расширения Обязанности- Закрывать сделки самому: квалификация, оффер, переговоры- Вести и обучать текущих менеджеров, разбирать их звонки- Строить систему продаж: скрипты, работа с возражениями, критерии квалификации, план и отчётность- Держать воронку в CRM и отслеживать цифры каждую неделю- Нанимать и вводить в работу новых менеджеров- Работать с AI-стеком: скрининг лидов, подготовка к встречам, фоллоу-апы Требования- Зарубежный опыт: жил и работал за рубежом или несколько лет продавал иностранным клиентам- Свободный английский на уровне переговоров- Опыт продаж инвесторам, фондам, family office, собственникам бизнеса, топ-менеджерам. Подойдёт опыт в private banking, wealth management, инвестиционных компаниях, премиальных клубах и комьюнити- Личные продажи в последние 2 года, а не только управление- Опыт управления командой от 3 до 10 человек, желательно на международном рынке и в разных регионах- Опыт построения продаж с нуля Условия- Фикс обсуждается индивидуально, плюс процент с личных продаж и с продаж команды- При выполнении плана доход от 3 000 евро в месяц, верхней планки нет- Полностью удалённая работа- Ежедневная короткая синхронизация, дальше свободный график, оцениваем по результату- Оформление через кипрское юрлицо Приоритет кандидатам - кто пришлет в отклике- Личные цифры за последние 12 месяцев: сколько сделок закрыл сам, на какую сумму, средний чек- Команда: сколько человек вёл, сколько нанял сам, как изменились их результаты- Один кейс: кому продал, за сколько, главное возражение и как ты его снял Не подойдёт, если- Последние 2 года и больше только управлял и сам не продавал- Опыт только в колл-центре, инфобизнесе или продажах с низким чеком- Опыт только на русскоязычном рынке Как проходит отборОтклик > тестовое задание онлайн > звонок с руководителями компании.