Коммерческий директор металлопроизводства

Описание

Кадровая компания «Перспектива» осуществляет подбор персонала для крупной девелоперской компании в г. Рязань, которая работает на строительном рынке с 2000 года и в настоящее время ведет строительство нескольких жилых комплексов. Ждем человека, который знает рынок металла изнутри и готов заниматься не только стратегией, но и операционным управлением. Основные обязанности: Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании для достижения финансовых целей по выручке и маржинальности Проводить переговоры с ключевыми участниками закупочного процесса: главными инженерами, прорабами, руководителями снабжения и коммерческими директорами Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с крупными клиентами и стратегическими партнёрами Анализировать рынок металлопродукции, отслеживать действия конкурентов и выявлять новые бизнес-возможности. Организовывать и контролировать полный цикл продаж — от первого контакта до отгрузки и закрытия сделки Лично вести активные B2B-продажи ключевым клиентам: застройщикам, генподрядчикам, управляющим компаниям, объектам коммерческой и жилой недвижимости Обеспечивать поиск и привлечение новых клиентов: холодные звонки, выход на ЛПР, проработка объектов, участие в тендерах, работа по партнёрским базам Требования: Высшее образование Опыт работы - от 3 лет в сегменте B2B на позиции директора по продажам / коммерческого директора Умение работать в условиях многозадачности, способность анализировать большой объем информации, принимать быстро верные решения Опыт работы с застройщиками, строительными объектами, подрядными организациями и тендерами будет плюсом Навык подготовки коммерческих предложений и презентации продукта Вас ждёт: Уникальный опыт в одной из ведущих организаций региона; Стабильно высокий уровень заработной платы; Оформление по ТК РФ, социальные гарантии (больничные, отпуск); График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00); Возможность профессионального и материального роста. Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития. Возможности роста: Участие в программе кадрового резерва, Карьерное и профессиональное развитие, Обучение за счёт Компании. Корпоративная культура: Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей, Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании, Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию. ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!