Менеджер по работе с застройщиками (B2B)
Описание
ООО «Про. Потолок» — один из крупнейших подрядчиков России в сфере производства и монтажа натяжных потолков. Мы работаем исключительно с крупными строительными объектами и сотрудничаем с ведущими девелоперами страны: ГК ПИК, GloraX, МСУ-1, Фонд Реновации и другими. 2025 год мы закрыли с рекордом по новым контрактам.2026 — ещё выше, ещё масштабнее. Поэтому усиливаем коммерческий блок и приглашаем в команду двух сильных менеджеров по продажам (крупные контракты), которые хотят играть в большие чеки, работать с топ-застройщиками страны и зарабатывать без потолка. Что предстоит делать: Привлекать новых корпоративных клиентов (застройщики, девелоперы, генподрядчики); Развивать сотрудничество с действующими партнёрами; Выстраивать отношения с ЛПР; Проводить переговоры и презентации компании; Участвовать в профильных выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях; Работать в связке с руководителем проекта на этапе реализации объекта; Вести CRM и отчетность по своим проектам. Что хотим видеть в будущем коллеге Опыт активных B2B-продаж; Умение находить лиц, принимающих решения, и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения; Опыт ведения нескольких проектов одновременно; Готовность быстро разобраться в техническом продукте; Уверенное владение Excel и навыки работы с аналитикой; Нацеленность на результат, инициативность и настойчивость. Будет преимуществом: опыт работы в строительной сфере; понимание рынка многоквартирного строительства и знание ключевых застройщиков. Что мы предлагаем Предоставляем базу потенциальных клиентов для комфортного входа в работу. Доход: фиксированный оклад 100 000 руб.; KPI; комиссия с заключённых сделок. Средний доход менеджеров за первое полугодие 2026 составил 300 000 руб. Средний чек проекта — около 7 млн рублей. Условия оформление по ТК РФ; график 5/2, 9:00-18:00; компенсация транспортных расходов; корпоративный ноутбук и мобильная связь; адаптация и поддержка на старте; участие в отраслевых выставках, конференциях и бизнес-мероприятиях за счёт компании; возможность профессионального и карьерного роста до руководителя направления. В августе стартует активный сезон заключения новых договоров, поэтому сейчас - отличное время присоединиться к команде и включиться в работу с первых крупных проектов.