Ведущий специалист отдела кадров

Описание

Ведущий специалист по управлению персоналом Компания: ООО «Энергономика» Мы — российская инженерно-производственная компания, занимающаяся разработкой и производством источников бесперебойного питания и энергетических решений для сложных условий эксплуатации. В связи с ростом компании ищем ведущего специалиста по управлению персоналом, который возьмёт на себя полный цикл кадрового делопроизводства и поможет систематизировать кадровые процессы. Обязанности Кадровое делопроизводство Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на штат сотрудников (30 человек с последующим ростом); Оформление кадровых процедур: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Ведение и учет трудовых книжек (в том числе электронных); Ведение табеля учета рабочего времени. Воинский учет Ведение и актуализация сведений по воинскому учету; Взаимодействие с военными комиссариатами. Кадровая отчетность Подготовка и сдача отчетности в: СФР Центры занятости органы статистики Подготовка кадровой отчетности для руководства. Регламентирование кадровых процессов Участие в разработке и актуализации: трудовых договоров; должностных инструкций; локальных нормативных актов; Адаптация внутренних документов под специфику компании; Разработка и внедрение внутренних регламентов и положений. Работа в учетных системах Ведение кадрового учета в: 1С: Зарплата и управление персоналом 1С: Бухгалтерия Поддержание корректности кадровых данных в системе; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам табелирования и начисления заработной платы. Административные задачи Подготовка кадровой информации по запросам руководства; Участие в оптимизации кадровых процессов компании. Требования Высшее образование(управление персоналом / психология / юриспруденция / экономика); Опыт работы специалистом по персоналу от 3 лет; Уверенное знание трудового законодательства РФ; Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме; Опыт работы в: 1С: ЗУП 1С: Бухгалтерия 8.3 Уверенное владение Excel и Word; Умение работать самостоятельно и принимать решения. Будет преимуществом опыт работы с 1С: Документооборот 8 ПРОФ; опыт разработки локальных нормативных актов; опыт систематизации кадровых процессов. Личные качества системность и внимательность к деталям; ответственность и аккуратность в работе с документами; самостоятельность и организованность; готовность выстраивать процессы и развиваться вместе с компанией. Условия официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная заработная плата; график работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00); работа в развивающейся инженерно-производственной компании;