Начальник отдела технического надзора
Описание
Обязанности: Выполняет работу по организации строительного производства в соответствии с требованиями: Градостроительного кодекса РФ, законодательства РФ в области промышленной, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, проектных решений; Выполняет работу по надзору за сроками и качеством производимых строительно-монтажных работ на объектах Общества в соответствии с проектной документацией на строительство (реконструкцию, техническое перевооружение); Организует подготовку полного пакета документов для оформления разрешения на ввод в эксплуатацию построенных объектов в государственных органах; Осуществляет контроль за неукоснительным исполнением принятой технологией строительства, а также производством работ согласно проекту производства работ, в том числе в области охраны окружающей среды; Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию; Осуществляет контроль за применяемыми в процессе строительства материалами, техническими устройствами и оборудованием, в том числе за их соответствием требованиям Технических регламентов таможенного союза и действующими справочниками НДТ; Осуществляет контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки; Осуществляет контроль за качественным составлением исполнительной документации; Ведет договорную работу; Осуществляет контроль за санитарным состоянием территории строительства, своевременной зачисткой от отходов производства, образующихся в результате производства работ подрядных организаций; и т.д. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 5 лет. Условия: Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование; Социальная программа для сотрудников и членов семьи; Компенсация фитнеса. Резюме рассматриваются в кадровый резерв/конкурсная основа.