QA Engineer (Middle)
Описание
Enaza Group - группа компаний, сфокусированная на компьютерных играх и музыкальном контенте. Мы создаем B2C и B2B сервисы в сфере электронных развлечений и музыки. На данный момент мы в поиске уверенного ручного тестировщика уровня middle на проект GamersBase, который помог бы текущей команде с тестированием веб сайтов, внутренних API, linux сервисов. GamersBase - платформа дистрибуции компьютерных игр, позволяющая доставлять и продавать цифровые игровые ключи по всему миру. В технической команде сейчас 19 человек: .NET + PHP senior разработчик; 12 .NET backend-разработчиков (в том числе TeamLead`ы); PHP backend-разработчик; Frontend-разработчик; 4 QA-инженера; 3 TeamLead`а разработки; Технический директор. Часть команды работает удалённо, часть команды работает из офиса в Перми. Работа ведётся в продуктовых командах, которые, как правило, состоят из разных ролей. Наиболее частая конфигурация команды: Product Manager, Lead разработки/Project Manager, закреплённые за проектом разработчики, QA, дизайнеры, маркетологи. Соответственно, большая часть процессов (дейли, викли, планирования) вынесена на уровень продуктовой команды, а не технической. О сервисе с технической стороны: Проект существует с 2020 года. Создавался с нуля, переживал период заморозки и сейчас активно дорабатывается для дальнейшего развития. На текущий момент у проекта не самый большой поток пользователей - до 100 RPS. Сервис - модульный монолит (одно решение, в которое включены нужные ему решения), движемся в сторону разделения проекта на сервисы. В проекте на текущий момент есть разные по сложности и объему задачи - интеграции, оптимизации, рефакторинг, добавление мониторингов. Технический стек: Backend: C# (ASP.NET MVC & REST APIs), .NET8, .NET10; Frontend: HTML + CSS + JS + jQuery, MudBlazor на одном из проектов; DevOps: Gitlab; Bugtracker: Jira; Host: Hetzner; SRE: Zabbix, Grafana, ELK; БД: PostgreSQL. Что нужно делать: проводить ручное тестирование задач (регресс тесты, смоук тесты); проводить нагрузочное тестирование проектов перед релизами; заниматься подготовкой тест кейсов и тестранов; локализовывать и оформлять баги в таск трекере; проводить процесс ревью тест-кейсов с другими QA; проводить релиз задач в gitlab (в том числе заполнение секретов, переменных окружения и тд); участвовать в работе над операционкой - ответы на вопросы менеджеров и партнеров; участвовать в уточнении требований по задачам (как на общих созвонах, так и по ходу работы над задачами); оценивать задачи в контексте всей системы: проверять реализуемость требований с учётом текущей логики; проектировать проверки с учётом бизнес-логики и сценариев, которые не описаны в задаче явно. Что мы ожидаем: коммерческий опыт работы от 2-х лет; уверенные общие теоретические знания о тестировании - понимание тест-анализа и тест-дизайна; наличие опыта в тестировании API; наличие опыта работы с TMS и таск трекерами; знание и понимание общих понятий ВЕБа: работа HTTP запросов, заголовки, куки и т.д.; знание основ программирования и SQL. Наличие практического (в том числе учебного) опыта использования какого-либо языка программирования; опыт работы с git; понимание деплоя приложений и опыт в работе с Gitlab; умение работать с требованиями: задавать вопросы, находить противоречия и недосказанность, доводить постановку до однозначной; системное мышление: умение видеть задачу не изолированно, а как часть продукта, и понимать, как изменение отразится на других модулях и процессах; умение работать в команде, логическое мышление, самообучаемость и самостоятельность, ответственность; знания и умение написания автотестов будет большим плюсом. Условия: официальное трудоустройство или сотрудничество в другом удобном формате: ИП, ГПХ, самозанятость; официальная заработная плата; возможность работы из любой точки мира или работа в новом и уютном офисе в г. Пермь (предпочтительнее); полная занятость, 40 часов в неделю; график работы с 10:00 до 19:00 по ПРМ (или любой другой гибкий - по согласованию). Что предлагаем, помимо зарплаты: аккредитованная IT-компания; ДМС со стоматологией; компенсация расходов на самообучение: любые внешние курсы, тренинги, конференции и вебинары; изучение английского языка с профессиональным преподавателем с первого дня работы; компенсация расходов занятий спортом (тренажерный зал, бассейн, групповые тренировки и др.); материальная помощь от компании в случае важных семейных событий или в сложные времена; бесплатный бессрочный доступ к игровым и музыкальным сервисам, которые разрабатывает наша компания; ежемесячные поздравления именинников с подарками от компании; и многое другое…)) Если мы на одной волне, откликайтесь!