Руководитель по развитию и PR-продвижению проекта

Описание

Мы — федеральная юридическая компания, которая предоставляет юридические услуги населению с 2017 года! Сегодня мы представлены в более чем 180 городах по всей России, работаем в правовом поле и помогаем людям цивилизованно решать долговые вопросы. Продолжаем динамично развиваться и укреплять позиции на рынке.Мы создаём сильное профессиональное сообщество на рынке защиты прав должников и банкротства физических лиц. Наша цель - сделать Ассоциацию узнаваемым и влиятельным игроком среди арбитражных управляющих, юристов, юридических компаний и адвокатов, а также среди граждан, банков и регуляторов. Чем предстоит заниматься: Привлечь 100+ членов (арбитражные управляющие, юристы, юр. компании, адвокаты). Выстроить узнаваемость Ассоциации среди целевой аудитории. Развивать комьюнити и соцсети: вебинары, подкасты, экспертные эфиры, Telegram. Запускать пиар-кампании, находить и раскручивать инфоповоды. Придумывать и реализовывать креативные активности и проекты. Стать публичным лицом развития Ассоциации. Мы ищем человека, который: Уже развивал профессиональные комьюнити и клубы. Не боится камеры и микрофона. Творческий, быстрый, многозадачный, горит своей работой. Понимает аудиторию юристов и арбитражных управляющих. Умеет создавать атмосферу «своих» и превращать сухие темы в интересные события. Опыт и отраслевая специфика: Опыт в PR и внешних коммуникациях от 3 лет — в финансовом, юридическом, B2C (важно умение работать с чувствительной темой: объяснять сложное без кликбейта). Опыт управления проектами от 3 лет: умение выстроить процессы, собрать подрядчиков, держать сроки и бюджет. Успешный опыт работы с федеральными СМИ и лидерами мнений (питчинги, пресс‑релизы, спецпроекты) с подтверждёнными результатами. Опыт взаимодействия с органами власти и отраслевыми партнёрами (переписка, встречи, совместные инициативы). Условия работы: Оформление по ТК РФ. Офисный формат, график 5/2. Конкурентная заработная плата. Реальная стратегическая задача. Поддержка собственника и ресурсы для реализации проектов. Работа в стабильной компании с прозрачными процессами и профессиональной командой. ДМС после года работы в компании. Пришлите резюме и краткое портфолио проектов (3–5 кейсов с цифрами и описанием Вашей роли в проекте)