Руководитель складской группы

Описание

На филиале "Сургутская ГРЭС-2" открыта вакансия Руководитель складской группы. Обязанности: участие в проведении входного контроля по качеству и количеству; организация и контроль за распечатыванием и наклейкой штрихкодов на МТР; организация и контроль за осуществление разгрузочных работ согласно правилам и нормам, применяемых к конкретному виду МТР; контроль за обеспечением исправности такелажных приспособлений, средств малой механизации, выполнение правил их эксплуатации при выполнении погрузочно-разгрузочных работ; организация своевременного и качественного отпуска МТР и оборудования структурным подразделениям филиала; организация приемки от структурных подразделений филиала возвратных, демонтированных, бывших в употреблении МТР, пригодных для дальнейшего использования в производстве, а также лома черных и цветных металлов по мере их накопления; организация рационального и эффективного размещение МТР на стеллажах в складах и на открытой площадке СГ согласно действующих нормам для конкретных МТР и оборудования; оформление заказа на покупку в «Microsoft Dynamics 365» на оказанные услуги согласно договорам, куратором которых является руководитель группы; на основании проведенных закупочных процедур своевременно заключает и контролирует исполнение договоров с подрядчиками; ежегодное формирование и утверждение у заместителя директора по закупкам и общим вопросам реестра групп МТР с коротким сроком хранения; организация работы коллектива СГ в части работы по выявлению невостребованных и неликвидных МТР, в т.ч. с коротким сроком хранения; обеспечение условий для проведения инвентаризаций центрального склада филиала; в рамках работы с невостребованными МТР организовывать осмотр производственными подразделениями филиала МТР, хранящихся на центральных складах Складской группы не менее двух раз в год; подготовка расчета предполагаемого уровня затрат на услуги автомобильного и железнодорожного транспорта, а также на эксплуатацию складского комплекса на основе проведенного анализа и объемов поставки МТР на предстоящий финансовый год; формировать и защищать бюджет складской группы на плановый период , на основе проводимого анализа затрат на содержание складского комплекса и выполняемые работы; своевременно исполнять бюджет Складской группы на текущий год; своевременно формировать и исполнять ГКПЗ (первоочередная потребность) в части потребности СГ в МТР; иные обязанности, предусмотренные локальными нормативными актами Общества. Проведение периодических, целевых и внеочередных инструктажей подчинённому персоналу по вопросам охраны труда с регистрацией в специальных журналах. Требования: высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы по специальности не менее 3-х лет на руководящей должности или среднее профессиональное (техническое) образование и стажем работы по специальности не менее 5 лет; Опыт работы не менее 1 года в должностях, связанных с ведением и учетом материально-технических ресурсов. Знания нормативных правовых актов Российской Федерации регламентирующих ведение складского учета, знание гражданско-правовых последствий принимаемых решений в области складского учета товароматериальных ценностей (далее по тексту ТМЦ); знание стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей; знание видов, размеров, марок и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей; знание организации погрузочно-разгрузочных работ; знание порядка приемки и выдачи ТМЦ; знание основ бухгалтерского учета в части учета и движения ТМЦ; знание методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники. Уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel, Power Point, Outlook, Directum). Ключевые компетенции : Работа в многозадачном режиме; Высокая скорость работы; Внимательность к мелочам; Аналитический склад ума; Усидчивость. Условия: ДМС, страхование жизни и здоровья, стоматологические услуги Компенсация занятий спортом Корпоративная жилищная программа Санаторно-курортное лечение Стабильная занятость и уровень оплаты труда Социальные льготы согласно Коллективному договору.