IT-Рекрутер/сорсер (со знанием английского, немецкого языков)

Описание

!важно! немецкий язык (С1 минимум) - ключевое требование рекрутер / сорсер (IT и медицина), москва уникальная возможность работать на рынки Англии, США и Европы, не уезжая из Москвы. такое встречается редко. мы одно из сильнейших рекрутинговых агентств Европы: рейтинг Google 4+, сотни отзывов на разных площадках, больше 10 лет за плечами. сейчас растём и открываем офис в Москве, поэтому ищем своего человека в it и медицину. деньги и график базовая зарплата 70 000–100 000 ₽, точную цифру находим по опыту, и она растёт вместе с ролью платим раз в неделю или раз в две, как удобнее вам 5/2. первый месяц в офисе, дальше по итогам испытательного обсуждаем гибрид или удалённый формат офис в двух шагах от метро Юго-Западная (красная ветка) что будете делать искать и подбирать кандидатов согласно критериям (LinkedIn и т.д.) общаться с ними в переписке и по телефону сверяться с командой, чтобы все были в курсе (без шаблонных отчётов, просто по-человечески) что даём взамен маленькую сильную команду из шести человек. среди коллег немцы и американцы. понятный путь: сорсер → рекрутер → старший рекрутер. мы всерьёз про долгую историю технику, на которой приятно работать: windows или macbook, на ваш выбор свободу вместо рамок. у нас холакратия: нет жёсткой вертикали, каждый ведёт свой участок и сам принимает решения. инициативу любим вам с нами по пути, если немецкий и английский у вас на уровне, близком к носителю (это главное) умеете работать сами, без руководителя над душой спокойно относитесь к рутине, но включаете креатив, когда задача просит умеете с юмором, но быстро решаете, когда горит думаете, говорите и печатаете быстрее среднего, внимательны и всё держите в памяти как откликнуться напишите пару строк о себе и короткое сопроводительное, желательно живое, не AI-generated. если можете, на английском или немецком. дальше созвон с собственником и живая встреча. после неё вместе решаем, идём ли дальше.