Бизнес-аналитик по развитию корпоративных систем 1С
Описание
В ГК "Холдинг Аква" требуется Аналитик корпоративных систем. Холдинг-Аква – это вертикально-интегрированное предприятие полного цикла по добыче, розливу и дистрибуции продукции Кавказских минеральных вод, включающее в себя 6 производственных площадок, способных в совокупности выпускать более 300 млн бутылок воды в год. Наши бренды: Ессентуки 4 и 17, Нарзан, Архыз Vita, Gorji и другие. Мы являемся одним из лидеров рынка и ведущим экспортером страны. Сейчас нас более 1000 сотрудников и мы продолжаем расти! Обязанности: Участие в качестве бизнес-аналитика в ИТ-проектах: автоматизации HR-функции (КЭДО, кадровая отчетность), развития сервисов ЭДО (в том числе ЭТрН), организации электронного архива и налогового мониторинга и пр. Подготовка и анализ функциональных и технических требований к учетным системам (1С:Документооборот, КЭДО, 1С:ЗУП, 1С:ERP и пр.) Участие в проработке интеграционных решений, формирование схем потоков данных. Описание и оптимизация бизнес-процессов компании. Организация тестирования и сдачи функционала заказчику. Проведение демонстраций и обучение пользователей. Требования: Отличное знание нотации BPMN, опыт оптимизации бизнес-процессов. Базовое понимание оперативного учета (на примере систем 1С:ERP/1С:УТ/УНФ): основные документы и процессы. Умение подготовить детальное техническое задание на доработку системы. Опыт участия в крупных проектах внедрения систем на базе 1С в качестве бизнес/системного аналитика. Опыт проведения обучения и подготовки технической документации. Условия: Работа в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка. Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, отпусков и пр.). Конкурентная, полностью белая и своевременная заработная плата: оклад+ премиальная часть (квартально). Предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи. Возможность пользоваться программами нашего Корпоративного университета. Возможности для профессионального и карьерного роста, мы нацелены на развитие сотрудников. Молодой коллектив. Интересные задачи.