Руководитель финансового департамента
Описание
Интерьерная компания GARAND (ex-EURODOM) — признанный лидер на рынке премиальных интерьеров с 25-летним опытом. Мы — компания полного цикла: от собственного архитектурного бюро и мебельного производства до интерьерных салонов в Екатеринбурге и Санкт-Петербурге. Сейчас мы ищем сильного системного управленца, руководителя финансового департамента, который возьмет на себя полный финансовый контур компании: от планирования выручки, расходов и денежных потоков до налогового планирования, управленческого учета и контроля бухгалтерии. Ваша главная цель: сохраненные, учтенные и не утрачивающие своей ценности денежные и материальные активы. Задачи, которые вы будете решать: 1. Управление денежными средствами и финансовое планирование Формирование и контроль БДДС, БДР и прогнозного баланса (ОСВ). Управление движением денежных средств и платежной дисциплиной. Планирование и контроль выполнения планов по выручке, расходам и денежным средствам. Контроль ликвидности, финансовых лимитов и предотвращение кассовых разрывов. Проведение план-фактного анализа и корректировка финансовых планов. 2. Финансовый контроль и налоговое планирование Контроль и управление расходами в рамках бюджета и утвержденных лимитов. Контроль и управление экономикой расходов и финансовых решений. Формирование годового и поквартального налогового планирования. Выявление финансовых и налоговых рисков, подготовка предложений по их оптимизации. Работа с контролирующими органами и аудиторами. 3. Управленческий и бухгалтерский учет, финансовая аналитика Обеспечение достоверности и своевременности финансовых отчетов для руководства компании. Формирование управленческой отчетности и аналитики по ключевым финансовым показателям. Анализ финансовых результатов и отклонений, подготовка рекомендаций для руководства компании. Анализ рентабельности и себестоимости готовой продукции. Полное управление бухгалтерской функцией. 4. Задолженность и оборотный капитал Контроль финансовой дисциплины и своевременности исполнения обязательств. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности и исполнения обязательств. Управление инвестиционным портфелем и поиск наиболее выгодных условий для вложения средств. Контроль запасов, их оборачиваемости и влияния на оборотный капитал. Выявление неликвидных активов и организация мероприятий по высвобождению денежных средств. 5. Управление финансовым департаментом Руководство командой: постановка задач, распределение ответственности, контроль результатов и развитие сотрудников (в прямом подчинении 6 сотрудников). Совершенствование финансовых процессов и стандартов компании. Взаимодействие с подразделениями и предоставление руководству консолидированной финансовой информации. Управление изменениями и системными финансовыми рисками. Мы ожидаем от кандидата: Образование: Высшее образование в области финансов, экономики или финансового менеджмента, МВА будет преимуществом. Опыт: От 7 лет в сфере финансов, на руководящей позиции - от 3–5 лет. Опыт управления финансовым подразделением. Приветствуется опыт работы в премиальном сегменте (сложные интерьеры, индивидуальное строительство). Опыт управления командой и эффективного взаимодействия с руководителями подразделений. Твердые навыки: Уверенное владение 1С.УНСФ или ERP и Excel; опыт работы с BI-системами будет преимуществом Опыт работы в Битрикс24 (управление задачами, отчетность). Практический опыт бюджетирования, финансового планирования и план-фактного анализа, управления денежными потоками и платежной дисциплиной, формирования управленческой отчетности и финансовой аналитики, работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, а также понимание управленческого, бухгалтерского и налогового учета. Умение анализировать прибыльность, себестоимость, расходы и маржинальность, системное и аналитическое мышление, внимательность к деталям, а также способность выстраивать финансовую дисциплину и аргументированно отстаивать финансовую позицию. Личные качества: Готовность работать в условиях высокой динамики и меняющихся приоритетов. Системность и аналитическое мышление - уметь структурировать информацию, видеть взаимосвязи и принимать решения на основе данных. Ответственность и принципиальность - ориентирован на результат, финансовую дисциплину и обоснованные решения. Лидерство и проактивность - уметь выстраивать эффективную работу команды, взаимодействовать с бизнесом и самостоятельно находить решения.