Начальник научно-методического отдела

Описание

Обязанности: Руководство деятельностью научно-методического отдела колледжа. Организация текущего и перспективного планирования деятельности структурного подразделения, находящегося в подчинении. Руководство разработкой общего плана колледжа. Организация разработки учебно-методической документации. Участие в разработке перспективных планов публикаций методических материалов. Организация работы по повышению квалификации и переподготовки преподавательского состава колледжа. Участие в организации и работе аттестационной комиссии педагогических и руководящих работников колледжа. Диссеминация педагогического опыта преподавателей колледжа. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации. Контроль и экспертиза документов, представляемых в вышестоящие учреждения. Участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы колледжа. Участие в организации проведения конкурсов, выставок, олимпиад, фестивалей, осмотров методической работы. Контроль за ведением сайта колледжа. В рамках выполнения своих трудовых функций исполнять поручения своего непосредственного руководителя. Ключевые навыки: Стратегическое и оперативное планирование деятельности научно-методического отдела. Координация разработки и экспертиза рабочих программ, ФОС, УМК. Ведение отчетной документации. Организация и проведение педагогических, научно-методических и студенческих конференций, семинаров, конкурсов, мастер-классов. Наставничество и методическое консультирование преподавателей по вопросам педагогики, методики преподавания, оформления документации, подготовки к аттестации и участию в профессиональных конкурсах. Опытный пользователь ПК, знание офисных программ и специализированных образовательных платформ. способность организовать работу коллектива, принимать самостоятельные решения, брать ответственность. Работа в условиях многозадачности. Требования: Образование - высшее педагогическое. Опыт работы от 3-х лет. Ответственность, высокая работоспособность, исполнительность, аналитическое мышление, знание норм профессиональной этики. Медицинская книжка (пункт 25 Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н). Наличие справки "О наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". Условия: Заключение срочного трудового договора, на период отсутствия основного работника (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком). Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.