Специалист по подбору персонала

Описание

Мы ищем специалиста по массовому подбору персонала Что предстоит делать: закрывать вакансии механизаторов (водители, машинисты); активно использовать разные инструменты поиска: работные сайты, CRM‑системы, холодные базы, социальные сети; обрабатывать более 60 откликов ежедневно — быстро и качественно; проводить первичные телефонные интервью с кандидатами; формировать пул подходящих кандидатов под текущие потребности компании; взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам; вести отчётность и актуализировать данные в CRM‑системе. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в массовом/операционном подборе персонала от 2 лет (в сфере строительства или производства); работали в компаниях с численностью персонала от 3 000 человек; самостоятельно закрывали от 40 вакансий в месяц; уверенно владеете инструментами подбора персонала: работными сайтами, CRM, холодными базами, социальными сетями; обладаете навыками проведения эффективных первичных телефонных интервью; демонстрируете высокую скорость обработки входящего трафика (от 60 откликов в день); имеете высшее или средне‑специальное образование (желательно по направлениям «Управление персоналом» или «Психология»). Мы предлагаем: Место работы: г. Чехов Субсидирование ипотечного кредитования Льготные путевки в собственный санаторий Ежегодная индексация Расширенная ДМС (после испытательного срока) Корпоративная программа пенсионного обеспечения Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00