Директор по строительству

Описание

В связи с активным ростом приглашаем опытного специалиста на вакансию Директор по строительству Взаимоотношения (связи по должности)• Структурные подразделения и должностные лица, с которыми директор взаимодействует (ПТО, сметный отдел, отдел закупок, служба охраны труда). Требования к кандидату• высшее строительное или непрофильное + профпереподготовка по строительству) и опыту (не менее 5 лет в строительстве, из них минимум 2 года на руководящей должности)• необходимые знания: нормативно-правовые акты, технические регламенты, технологии промышленного строительства, методы планирования и анализа, основы управления проектами, правила охраны труда.Обязанности• Стратегическое планирование: разработка перспективных и текущих планов строительства, реконструкции или технического перевооружения промышленных объектов, обоснование экономической целесообразности проектов.• Управление проектами: формирование архитектурной концепции и технических заданий, контроль разработки проектной и рабочей документации, получение исходно-разрешительной документации, взаимодействие с проектировщиками.• Организация работ: руководство подрядными организациями, контроль выполнения договорных обязательств, обеспечение материально-технического снабжения (закупка материалов, оборудования, их транспортировка на площадку).• Контроль и оптимизация: мониторинг сроков, бюджета и качества строительно-монтажных работ; анализ технических решений для снижения издержек и повышения эффективности; выявление и минимизация рисков.• Безопасность и экология: обеспечение соблюдения норм технической и пожарной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды на всех этапах.• Документооборот: организация ведения исполнительной документации, сдача объектов в эксплуатацию.• Представление интересов компании: взаимодействие с заказчиками, надзорными и государственными органами.• Руководство персоналом: распределение задач, мотивация и оценка работы подчинённых, формирование эффективной организационной структуры. Условия: На период испытательного срока до 250 000 руб. на руки + мотивация по результатам работы. После испытательного срока от 400 000 руб. на руки + мотивация (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования). Испытательный срок: 3 месяца. Социальный пакет: ДМС после испытательного срока. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Дополнительно: Возможность профессионального обучения и аттестации за счет компании. 250 000- 500 000 (дополнительная мотивация согласовывается по результатам испытательного срока)