Администратор-кассир

Описание

Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска Новолипецкого металлургического завода был открыт первый врачебный здравпункт в доменном цехе. С тех самых пор промышленная медицина постоянно развивалась и совершенствовалась, становясь все более современной и эффективной. Ассоциация «НМЦ» сегодня это:- 750 сотрудников в трех городах России;- 3 поликлиники в Липецке, Старом Осколе и Заринске (Алтайский край);- 2 санатория в Липецке и Заринске;- 28 здравпунктов на пяти производствах. Центр здоровья НЛМК (многопрофильная поликлиника в г. Липецке) по настоящее время продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов медицинских осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию. В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где реализуются золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте. Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции В связи с модернизацией, формированием колл-центра (до 10 человек) приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Администратор-кассир". Чем предстоит заниматься: работа с пациентами (встреча, запись на прием, заведение медицинских карт, информирование по услугам медицинского центра); оформление платных услуг для пациента; ведение кассовой дисциплины. Для нас важно: высокий уровень ориентации на пациента; аналогичный опыт работы; практические навыки работы с кассой (желательно); готовность применять в работе стандарты и требования компании. Работа в Ассоциации "НМЦ" - это: оформление по ТК РФ; несколько вариантов графиков работы: 1 вариант: 2/2 режим работы 7:30-19:30/11:11-23:00; 2 вариант: 07:30-15:30/15:00-23:00 + 1 суббота 8-20, 1 воскресенье 8:00-16:00; 3 вариант: 07:30-14:30/14:00-21:00 + 2 субботы в месяц 8:00-16:00; при графике работы до 23:00 - доставка до дома корпоративным такси; комфортное современное место работы; программа лояльности (корпоративная скидка 25 % для близких родственников сотрудников на платные услуги Центра и санатория-профилактория «Парус»); социальная поддержка (ДМС, корпоративная дотация на питание, новогодние подарки детям и пр.); различные социальные мероприятия с командой коллег (экскурсии, волонтёрство, спорт, квизы и пр.); доступ к программе поддержки сотрудников (бесплатные консультации психолога, юриста, финансового специалиста, ветеринара и других специалистов); доступ к электронным библиотекам лучших издательств – МИФ, Альпина Паблишер.