РОП / Руководитель отдела продаж маркетплейсов

Описание

КАЗАНЬМенеджеры не тратьте пожалуйста время, НУЖЕН ТОПОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!!Мы - динамично развивающийся бренд одежды "ARERA" - оборот магазина на сегодняшний день 30 млн в месяц, нужно нарастить от 70млн - капитал позволяет. В свою команду ищем руководителя отдела продаж, который возьмет на себя управление e-commerce бренда и масштабирует бизнес. Нам нужен сильный управленец с головой и коммерческий руководитель с лидерскими качествами и реальными кейсами в данной сфере! Что предстоит делать: - Управлять продажами: формировать и реализовывать стратегию развития и план продаж по каждому из маркетплейсов (WB, OZON), анализировать динамику и находить точки роста, регулярно анализировать отклонения от плана и принимать корректирующие решения. - Управлять товарной матрицей: планировать ассортимент и объемы закупок, анализировать продажи по SKU, определять товары-лидеры, товары-аутсайдеры и их ввод и вывод, учитывать остатки и оборачиваемость, работать с ценовыми категориями, формировать предложения по развитию матрицы на основании аналитики. - Планировать сезоны: сезонное и пиковое планирование, прогнозирование спроса, работа с остатками, анализ результатов сезона и корректировка планов. - Управлять командой: выстроить эффективную систему управления отделом, контролировать выполнение KPI командой и ее развитие. Что мы от тебя ждем: - Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж /e-commerce/ на маркетплейсах – от 2 лет; - Опыт работы в одежде или смежных категориях; - Умение работать с аналитикой, юнит-экономикой и динамикой продаж по маркеплейсам WB, Ozon; - Управленческие навыки; - Системное мышление и ответственность; - Ориентация на результат. Что мы тебе предлагаем: - Формат работы: офис, удаленно; - График работы: 5/2, время обсуждаемо; - Заработная плата: от 140000 рублей и выше; - Возможность развития. Вместе с нами ты будешь расти и развиваться в направлении e-commerce! Если Вам скучно просто «поддерживать продажи» – эта вакансия для Вас, откликайся прямо сейчас! В отклике кратко укажите с какими категориями и площадками вы работали, каким оборотом и командой управляли. Приведите один пример улучшения финансового результата с описанием вашего личного вклада.