Руководитель/Директор направления Телеком

Описание

Мы разрабатываем высоконагруженные телекоммуникационные системы, а также системы для интеграции с Core Network операторов связи, соответствующие стандартам по качеству, производительности и отказоустойчивости. Основное в работе: стратегическое руководство и операционное управление, а также развитие ИТ-систем и технических подразделений направления Телеком: разработка, внедрение/техническое сопровождение, сервисная поддержка; реализовать трансформацию процесса и подход к производству ПО; провести изменения организационного дизайна вверенных команд, реализовать трансформацию команд под потребности и нужды бизнеса; проводить оценку сложности задач, бюджетов на разработку, их приоритезацию; поддерживать продажи (в том числе – международные рынки) по направлению Телеком-продуктов, подготавливать договоры и коммерческие предложения, совершенствовать процессы взаимодействия с заказчиками и партнёрами с целью повышения удовлетворенности заказчиков; проводить тактическое планирование, декомпозицию и распределение задач, организовывать и контролировать исполнение; оценивать эффективность разработки Телеком продуктов с точки зрения технологий, ресурсов, сроков, оценка компетенций команд; формировать roadmap Телеком продуктов совместно с сотрудниками продуктового направления компании; формировать метрики эффективности разработки, определять целевые показатели time-to-market; реализовывать тактики работы по квотированному предоставлению работ для заказчиков; согласовывать бюджеты/ресурсы (инвестиций) для реализации стратегии развития Телеком продуктов; планировать и контролировать целевые показатели направления. Что для нас важно: высшее техническое образование; опыт руководства производственными командами (в направлении Телеком) от 5 лет; опыт ведения проектной деятельности; высокий уровень ответственности перед компанией и заказчиками; владение (минимум B2) английским языком будет преимуществом; готовность к командировкам. У нас: участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров; гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ; просторный удобный офис в Санкт-Петербурге у Финского залива; ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи; выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера; индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература; корпоративные тарифы на сотовую связь.