Мастер оперативно-выездной бригады

Описание

Приглашаем на вакансию: мастер оперативно-выездной бригады в оперативно-диспетчерскую службу филиала "Восточные электрические сети" АО "РЭС" Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Обязанности: Руководство подготовкой оперативного персонала, выдача нарядов. Производить оперативные переключения в действующих электроустановках. Организация работ по ликвидации аварий. Участие в разработке производственных инструкций. Выписывать и получать со склада оборудование,материалы,защитные средства для ОДС, спецодежду для персонала ОДС (материальное ответственное лицо). Управление транспортным средством категории "В" Участие в проведении Дня охраны труда. Требования: Образование: среднее профессиональное/высшее, электротехническое. Желателен опыт работы в сфере электроэнергетики от 3 лет. Умение читать схемы, знание правил переключений в электроустановках, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ПТЭ, ПУЭ, знание подстанционного оборудования классом напряжения 220/110/35/10/6 кВ. Знание принципа работы релейной защиты и электроавтоматики. Уверенный пользователь ПК, офисных программ, в т.ч. Microsoft Office (Word, Excel). Личностные качества: умение работать в коллективе, пунктуальность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр). Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Система корпоративных скидок. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции.