Менеджер по кадровому делопроизводству/Ведущий специалист по КДП/Специалист по КДП

Описание

Ваша зона роста — кадровое делопроизводство с нуля! Если вы уверенно ориентируетесь в КДП, умеете быстро включаться в новые задачи и хотите реализовать свой опыт в динамичной компании, где ценят профессионализм и инициативу — мы ждем вас в нашей команде! Чем предстоит заниматься: Постановка и ведение кадрового учета с нуля для штата 20–60 сотрудников. Оформление, ведение и хранение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, ВУС, СУРВ, график сменности, вахта и пр.). Работа с электронным документооборотом (КЭДО Диадок). Ведение электронных трудовых книжек, подготовка отчетности в ПФР и другие органы. Разработка и внедрение ЛНА. Консультирование сотрудников по вопросам КДП. Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Уверенное знание ТК РФ, порядка ведения КДП, электронных трудовых книжек, отчетности в ПФР. Практический опыт постановки кадрового учета с нуля. Навыки работы с КЭДО (желательно Диадок) Опыт формирования графиков вахты, сменности, сумм.учет. Умение разрабатывать и внедрять ЛНА. Готовность быстро включаться в работу и брать ответственность за результат. Внимательность, системность, самостоятельность. Условия и преимущества: Гибридный формат работы (офис на Проспекте Мира + удаленно) График 5/2, 8-часовой рабочий день. Официальное оформление, своевременная оплата (обсуждается индивидуально). Готовы рассмотреть разный формат: полный день, временный проект на старт, совместительство для постановки учета и прочее. Работа в стабильной, растущей компании с дружной командой.