Senior SEO-специалист / Ведущий SEO-специалист
Описание
«Скобеев и Партнеры» ищет Senior SEO-специалиста, который сможет самостоятельно работать со сложными проектами и влиять не только на результаты клиентов, но и на развитие SEO-направления внутри агентства. Мы более 20 лет занимаемся интернет-маркетингом и работаем с крупными российскими и международными компаниями. Среди наших клиентов — СБЕР, РУСАЛ, РБК, Hyundai, «Папа Джонс» и другие бренды. За время работы с нами сотрудничали более 3000 клиентов. Сейчас нам нужен специалист, который умеет смотреть на SEO не как на набор отдельных задач, а как на систему: находить точки роста, формировать и защищать стратегию, проверять гипотезы, работать с данными и доводить решения до результата. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать SEO-стратегии для крупных и сложных проектов и отвечать за их реализацию. Находить точки роста органического трафика и поисковой видимости в Яндексе и Google. Проводить технический, поисковый и конкурентный анализ проектов. Формировать гипотезы по структуре сайта, семантике, контенту, внутренней оптимизации, коммерческим и внешним факторам. Разрабатывать ссылочные стратегии и оценивать эффективность внешнего продвижения. Работать с SEO-аналитикой: оценивать динамику трафика, видимости, позиций, конверсий и влияние внедренных изменений. Формировать требования к отчетности и дашбордам, использовать данные поисковых систем, систем веб-аналитики и SEO-сервисов для принятия решений. Развивать направление GEO/AEO - анализировать представленность брендов в AI-поиске и нейросетевых ответах, тестировать подходы к росту AI-видимости. Использовать инструменты ИИ для анализа данных, автоматизации и решения SEO-задач там, где они действительно повышают эффективность. Ставить задачи разработчикам, контент-команде и другим специалистам и контролировать качество внедрения. Участвовать в развитии SEO-направления агентства: фиксировать работающие решения, создавать методики и инструкции, тестировать новые подходы и помогать внедрять их в работу команды. Что для нас важно: От 3 лет практического опыта в SEO и уровень компетенций Senior. Сильная экспертиза в продвижении в Google и уверенное понимание особенностей продвижения в Яндексе. Подтвержденные кейсы роста органического трафика, видимости или позиций в конкурентных тематиках. Уверенное понимание технического SEO, индексации, структуры сайта, семантики, внутренней оптимизации и контентного продвижения. Опыт разработки стратегии внешнего продвижения и работы со ссылочным профилем. Умение работать с аналитикой и принимать решения на основании данных. Понимание принципов GEO/AEO и того, как развитие AI Search меняет классическое поисковое продвижение. Умение самостоятельно формулировать и проверять SEO-гипотезы. Опыт самостоятельной работы с крупными клиентами, сложными проектами или известными брендами. Практический опыт GEO/AEO и кейсы роста представленности бренда в AI-ответах. Опыт продвижения YMYL-проектов и понимание повышенных требований к качеству и доверию контента. Будет преимуществом: Сильные кейсы продвижения в конкурентной выдаче Google. Опыт работы с BI-аналитикой и построения SEO-дашбордов. Опыт проведения экспериментов с пользовательскими и внешними факторами. Навыки автоматизации SEO-задач и работы с ИИ-инструментами. Что мы предлагаем: Работу с крупными брендами и проектами, где SEO требует настоящей стратегии, а не выполнения типового чек-листа. Возможность влиять на решения и подходы SEO-направления внутри агентства. Команду специалистов, с которой можно реализовывать сложные гипотезы и масштабные изменения. Выстроенные процессы и возможность самостоятельно выбирать наиболее эффективный подход к решению задачи. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентную заработную плату, соответствующую уровню Senior и опыту кандидата. Возможности профессионального роста в SEO, аналитике, автоматизации и GEO/AI Search. Здесь ты будешь не просто вести клиентские проекты. Мы рассчитываем, что Senior SEO-специалист будет влиять на то, как развивается SEO внутри агентства: какие подходы мы тестируем, какие решения масштабируем и каким должен быть стандарт работы команды.