Ведущий специалист (инженер-сметчик)

Описание

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста Отдела ценообразования Финансово-экономического управления Основные должностные обязанности: Подготовка сметной документации, расчетов начальной максимальной цены закупок (НМЦ) на выполнение работ, расчетов стоимости выполнения работ для договоров и дополнительных соглашений по направлению закупок «Энергоремонтное производство», «Техническое перевооружение и реконструкция» (ГЭСН). Участие в рассмотрении проектной документации, поступившей от проектной организации и подготовке сводного экспертного заключения филиала в соответствии с Положением «О порядке формирования ежегодного плана ПИР, утверждении бизнес-планов, проектной и рабочей документации на строительство (новое строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение, модернизацию) энергетических объектов ПАО «ОГК-2» в части проверки сметной документации на предмет правильности применения сметных норм и расценок требованиям действующих нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования Российской Федерации, коэффициентов и индексов-дефляторов, актуальности ценовых показателей стоимости материалов и оборудования; Формирование исполнительных смет по направлению "Ремонт энергооборудования" на основании фактически выявленных дефектов и объемов работ. Мы ожидаем от Вас: Наличие Высшего образования по направлению деятельности или Высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в области ценообразования и сметного нормирования Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений Ваши условия работы: Оформление по ТК Пятидневная рабочая неделя Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.