Руководитель продуктового направления "Приборов учета воды и КИПиА"

Описание

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов. Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций. В связи с расширением отдела маркетинга мы ищем Руководителя продуктового направления "Приборов учета воды и КИПиА". Обязанности: Управление продуктовым портфелем КИПиА: ценообразование, позиционирование, жизненный цикл продуктов; Анализ рынка КИПиА: конкуренты, технологические тренды, потребности промышленных предприятий; Подготовка коммерческих предложений, презентаций и технических обоснований для ключевых клиентов; Участие в тендерах и госзакупках: подготовка технической части, работа со спецификациями; Обучение менеджеров по продажам: технические характеристики продуктов, отличия от конкурентов, аргументация; Выезды к клиентам и на объекты: технические консультации, подбор оборудования, авторский надзор при пуско-наладке; Взаимодействие с производством и поставщиками: согласование технических требований, контроль качества продукции; Мониторинг обратной связи от клиентов и формирование требований к доработке продуктов; Участие в отраслевых выставках и технических мероприятиях (РОС-ГАЗ, ИННОПРОМ, Нефтегаз и др.). Требования: Высшее образование (желательно, техническое); Опыт работы в сфере продаж, желательно от 2 лет в сфере КИПиА, промышленной автоматизации или смежных отраслях; Опыт вывода новых продуктов на рынок; Желателен опыт управления командой; Технический и аналитический склад ума, высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей; Навыки работы с системами автоматизации (SCADA, АСУ ТП) на уровне понимания архитектуры. Условия: Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; Годовой бонус; Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии); График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной); Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон; Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка; Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию); Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке; Возможность развития и карьерного роста; Офис компании: ул. Новая, 51 В.