Специалист по персоналу/ аттестация, адаптация, СМК, награды

Описание

Обязанности: организовывать работу по проведению очередной и внеочередной аттестации, составлять проекты приказов, готовить необходимые документы для работы аттестационной комиссии, готовить проекты приказов по результатам аттестации; выполнять работу по формированию и подготовке кадрового резерва предприятия (осуществлять сбор информации от подразделений о выдвигаемых кандидатах в кадровый резерв, направлять полученные списки в учебно-производственный центр для прохождения тренинга, осуществлять контроль за закреплением наставников за кандидатами для зачисления в кадровый резерв); разработка и внедрение программ адаптации работников; составлять справки и характеристики на работников, представленных к награждению и формировать пакет наградных документов; оформлять документы для участия общества или работников из числа высшего руководящего состава в конкурсах различного уровня; формировать электронные отчеты, готовить ответы на запросы подразделений и внешних организаций; составлять проекты юбилейных приказов на руководителей объединения; разрабатывать, вносить изменения и перерабатывать положение об отделе персонала, должностные инструкции и тарифно-квалификационные характеристики; организовывать и проводить социологические исследования, а также анкетирование работников по профессиональной и социальной адаптации. Обрабатывать полученные результаты, составлять заключения и предлагать корректирующие мероприятия; актуализировать список руководителей предприятия по датам рождения; проверять, представленные структурными подразделениями на согласование, проекты приказов о награждении работников ценным подарком за непрерывный стаж работы; составлять и оформлять акты об изменении стандарта отдела персонала, своевременно вносить изменения в стандарты организации, находящиеся в работе отдела персонала; готовить информационные справки на работников и соискателей; готовить презентационные материалы по запросу руководителя. Требования: высшее образование; опыт работы с описанным выше функционалом; опыт работы в 1С:ЭДО; навыки работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook; график работы 5/2, 8:00 - 17:00, 8 часовой рабочий день. Условия: профсоюз, расширенный соц.пакет с питанием в столовой и ДМС.