Ведущий специалист по организационному развитию

Описание

Обязанности: Формирование подходов к процессом целеполагания (KPI), разработка и внедрение эффективных мотивационных методов и отслеживание результативности Формирование калькуляторов расчета численности персонала Проведение расчетов численности с использованием отраслевых нормативов Проведение нормирования труда по отдельным позициям и/или процессам Анализ текущих организационных структур и должностей, формирование и согласование предложений по типовым организационным структурам Анализ загрузки персонала и использования рабочего времени (проведение фотографий рабочего дня, интервьюирование работников, аналитика динамических показателей) Анализ, моделирование и регламентация бизнес-процессов Требования: Высшее образование по направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Системный анализ и управление Опыт работы с основами организационного дизайна, участие в проектах изменения структуры предприятия Владение продвинутыми навыками работы в Excel (прописание сложных формул), Excel Power Query и Pivot (работа с массивами данных) Опыт работы с вахтовым методом будет преимуществом, желательно в горнодобывающих компаниях. Условия: Место работы: г. Иркутск, ул. Кожова, 14/3 Официальное трудоустройство Конкурентоспособная заработная плата, выплата по итогам КПЭ